کد خبر: ۲۰۰۹۸۶
۲۴ آذر ۱۴۰۳ - ۱۶:۰۷

تصویب استخدام این نیروها در آموزش و پرورش

نمایندگان از سازمان اداری و استخدامی خواستند برای سال ۱۴۰۴ مجوز استخدام تعداد ۲۳۹۶۱ نفر نیروی خدماتی را صادر کند.
تصویب استخدام این نیروها در آموزش و پرورش

به گزارش پلاس نبض بازار، درست یک ماه پیش بود که گزارشی به موضوع کمبود «بابای مدرسه» و کشیدن شدن پای آگهی‌های استخدام سرایدار مدرسه به سایت دیوار پرداخت. چند روز بعد از این ماجرا مسئولان آموزش و پرورش از لزوم اختصاص بودجه کافی برای استخدام این دسته از نیرو‌های آموزش و پرورش تأ‌کید کردند تا اینکه سرانجام موضوع در دستور کار نمایندگان مجلس قرار گرفت.

این روز‌ها که مجلس در حال بررسی بودجه آموزش و پرورش برای سال ۱۴۰۴ است، توجه ویژه‌ای به موضوع استخدام سرایدار‌های مدارس شد و نمایندگان مجلس با مصوبه‌ای به کمک آموزش و پرورش آمدند.

نمایندگان از سازمان اداری و استخدامی خواستند برای سال ۱۴۰۴ مجوز استخدام تعداد ۲۳۹۶۱ نفر نیروی خدماتی را صادر کند. هر چند علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش پیش از نیاز این مدارس کشور به حداقل ۴۰ هزار نیروی خدماتی خبر داده بود، اما باز هم تأمین نیمی از این کمبود، می‌تواند خبر خوشی برای مدارس باشد.

ناگفته نماند که نهایی شدن این مصوبه نیازمند موافقت شورای نگهبان است و با توجه به پیگیری‌های آموزش و پرورش و نمایندگان مجلس باید امید داشت که نقطه پایانی بر این کمبود گذاشته شود.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه زمان برگزاری آزمون جدید استخدامی بعد از بررسی‌ها اطلاع‌رسانی خواهد شد گفت: در این خصوص اولویت با ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی است؛ اگر به جمع بندی برسیم که به ماده ۲۸ هم نیاز داریم، اعلام می‌کنیم.

علی فرهادی در خصوص برگزاری آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش در سال جاری گفت: بر اساس سند جامع نیروی انسانی، شرایط بررسی و آمار دقیق گرفته می‌شود، اولویت با ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی است، البته اگر به جمع بندی برسیم که به ماده ۲۸ هم نیاز داریم، اعلام می‌کنیم.

وی با بیان اینکه بررسی‌ها با سازمان اداری استخدامی در حال انجام است افزود: به محض اعلام زمان آزمون جدید، اطلاع‌رسانی خواهد شد البته ابتدا باید مشخص شود چقدر، چه میزان و در چه گروه‌هایی نیاز به نیرو وجود دارد و بعد اعلام می‌شود.

فرهادی درباره این سوال که چرا پرونده معترضان بعد از بررسی پذیرفته شده، اما از همان ابتدا قبول نشده‌اند اظهار کرد: افراد اگر مسئله‌ای نداشتند که در گزینش قبول می‌شدند، اما اینکه حالا چرا الان قبول شده‌اند؟ باید گفت بررسی صورت گرفته، مدارک ارائه شده، بابت اثبات، اظهار نظرات مقبول بوده که در نهایت به پذیرش پرونده آنها انجامیده است.

منبع: همشهری

اخبار پیشنهادی