کد خبر: ۲۲۷۷۷۰
۰۵ آذر ۱۴۰۴ - ۱۶:۳۰
با موافقت هیئت وزیران؛

مدیرعامل ایران ایر منصوب شد

با موافقت هیئت وزیران مدیرعامل هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، منصوب شد.
مدیرعامل ایران ایر منصوب شد

به گزارش نبض بازار، امروز (چهارشنبه) طی حکمی مدیرعامل ایران ایر منصوب شد.

هیئت وزیران با پیشنهاد وزیر راه و شهرسازی برای انتصاب طاهر عبدالحی به‌عنوان مدیرعامل هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران موافقت کرد.

هیئت وزیران در جلسه امروز با پیشنهاد فرزانه صادق وزیر راه و شهرسازی برای انتصاب طاهر عبدالحی به عنوان مدیرعامل شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران موافقت کرد.

اواخر ماه گذشته با حکم وزیر راه، عبدالحی به‌عنوان سرپرست هما جایگزین خانلری شده بود.

منبع: تسنیم

نظرات بینندگان

در انتظار بررسی: ۰
|
انتشار یافته: ۹
ناشناس
|
۱۷:۰۹ - ۱۴۰۴/۰۹/۰۸
1
8
این بنده خدا هم آیا عراقی است ؟
احمد،.....
|
۱۱:۴۸ - ۱۴۰۴/۰۹/۰۹
0
0
در شطرنج (جابجائی مدیران ) به حرکت دادن مهره‌ها توسط کسی که شطرنج نمی‌داند ، نمی‌توان اعتماد داشت .
ناشناس
|
۱۵:۱۰ - ۱۴۰۴/۰۹/۰۹
0
0
سلام خدمت مدیران همسر م ۳۰ زحمت کشید و کارمند نمونه بود و الان حدود ۱۷ ساله باز نشسته شده یک حقوق درست نمیدن سه فرزندانم دارم ازدواج کردن ۶ نفر بمنزله ما میان واقعا خجالت میکشیم اون از بیمارستانها باید بدکت پول عمل پر داخت کنیم چند ماه بعد از بیمه دریافت کنیم لطفاً فکری باحال ما باز نشسته ها بکنید الان من عمل زانو دارم دکتر گفت ۲۴۰ میلیون میشه از کجا بیارم خواهش میکنم رسیدگی بشه هم حوق ها وهم بیمه مارا با تشکر از شما
علی فدایی
|
۱۷:۱۴ - ۱۴۰۴/۰۹/۰۹
0
0
واقعا پزشکیان با انتخاب این خانم‌به عنوان وزیر راه و شهرسازی خطای بزرگی را مرتکب شد بعید نیست تا چند سال دیگر ثروت اندوزی و رانت ایشان آشکار نشود!!!!
علی اسماعیلی
|
۱۹:۱۸ - ۱۴۰۴/۰۹/۰۹
0
0
به امید حمایت از بیمه کامل حقوق کارکنان هما که سی سال عمرشان را گذاشتند
ناشناس
|
۰۹:۴۰ - ۱۴۰۴/۰۹/۱۰
0
0
نیروی شرکتی چی میشه آفنابه لگن هفت دست شام و نهار هیچی
من
|
۱۴:۴۲ - ۱۴۰۴/۰۹/۱۰
0
0
حتما بخاطر قضیه اردبیل داره خانلری عوضمکنه
اشنا
|
۱۸:۴۵ - ۱۴۰۴/۰۹/۱۰
0
0
هنوزبعد این همه سال نفهمیده ایدکه بی ثباتی مدیریتی چه لطمات متعددوریشه داری به مملکت می زند!خصوصا"بخش های تخصصی ووابسته به تامین قطعات ازخارج کشور!یکی ازمهمترین دلایل این تغییرات پی درپی عدم تسلط وشناخت مدیریت بالادستی به زیرمجموعه هاونداشتن شاخص مدیریت وبهبودورشدزیرمجموعه هابوده تاافرادموجودارزشیانی واقعی شده‌ وهمچنین افرادجایگزین باتوجه به رزومه خود
محمد
|
۱۳:۲۳ - ۱۴۰۴/۰۹/۱۳
0
0
بدبختایی که در این شرایط گول میخورن و مدیر میشن.