کد خبر: ۲۲۹۷۳۷
۰۸ دی ۱۴۰۴ - ۱۴:۲۷
یک فعال صندوق لشکری:

جزئیات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان / حقوق بازنشسته‌ها چند درصد بیشتر می‌شود؟

یک فعال صندوق لشکری، گفت: افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نه تنها کمکی به حل بحران معیشت بازنشسته‌ها نمی‌کند بلکه اعتماد عمومی آنها را نیز خدشه دار می‌کند.
جزئیات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان / حقوق بازنشسته‌ها چند درصد بیشتر می‌شود؟

به گزارش نبض بازار، افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده، موضوعی است که بحث‌های بسیاری پیرامون آن انجام شده است. افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مورد اعتراض بازنشستگان قرار گرفته و آنها معتقد هستند این افزایش با توجه به تورم بالای ۵۰ درصدی، معیشت آنها را تهدید می‌کند. حقوق بازنشستگان، موضوعی است که دولت، باید به آنها توجه داشته باشد و برای ترمیم حقوق بازنشسته‌ها اقدامات لازم را انجام بدهد.  

یک فعال صندوق لشکری اعلام کرد با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اجرای مرحله‌ای ۳۰ درصد همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی حدود ۲۰ درصد است.

میزان حقوق و مستمریِ تعیین شده در این لایحه بودجه ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین موضوعات مورد اعتراض کارمندان و بازنشستگان دولتی است. آنها می‌گویند با توجه به تورم بالای ۵۰ درصد، افزایش ۲۰ درصدیِ حقوق به معنای سرکوبِ هر چه بیشترِ معیشت حقوق و مستمری‌بگیران دولتی است. مقامات رده بالای دولت، اما در مصاحبه‌های خود تأکید دارند که دستمزد نیرو‌ها بیش از ۲۰ افزایش یافته است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در مصاحبه‌ای در رابطه با حقوق بازنشستگان دولت گفته: «کل منابعی که برای بازنشستگان در بودجه لحاظ کردیم در یک مورد ۲۰ درصد برای افزایش حقوق است و دوم رقمی که باید در قالب متناسب‌سازی لحاظ شود؛ بنابراین جمع این دو رقم، افزایش حقوق بازنشستگان را به بیش از ۳۰ درصد می‌رساند.»

در همین رابطه امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، با انتقاد از افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت گفت: اظهارات اخیر رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر «افزایش ۳۶ درصدی حقوق بازنشستگان و ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت» در نگاه اولیه، خبر خوش به نظر می‌رسد؛ اما با اندکی دقت در آن، مشخص می‌شود که این اعداد و ارقام بیشتر جنبه‌ی نمایشی دارد و آنچه از زبان رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام می‌شود حاصل جمع اعداد افزایش حقوق سالیانه با همسان‌سازی است.

رهبر ادامه داد: افزایش سنواتی حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دو مقوله کاملاً مجزا با کارکرد‌های متفاوت‌اند. همسان‌سازی اساساً برای جبران عقب‌ماندگی حقوق بازنشستگان نسبت به شاغلان مشابه طراحی شده است. در نتیجه، جمع‌زدن درصد همسان‌سازی با افزایش سنواتی و ارائه آن به‌عنوان «افزایش حقوق»، نوعی تحریف در بیان واقعیت بودجه‌ای محسوب می‌شود.

وی گفت: واقعیت آن است که با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحله‌ای همسان‌سازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه می‌رسد؛ بنابراین افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح می‌شود.

رهبر تأکید کرد: مسئله مهم‌تر آن است که حتی اگر همان افزایش «۲۰ درصدی» سنواتی را مبنا قرار دهیم، این رقم در برابر تورم رسمی اعلامی که حدود ۴۵ درصد برآورد می‌شود، به معنای کاهش مجدد قدرت خرید است. در چنین شرایطی، تأکید بر درصد‌های اسمی و بزرگ‌نمایی آماری، نه‌تنها کمکی به حل بحران معیشت نمی‌کند، بلکه اعتماد عمومی را نیز خدشه دار می‌کند.

منبع: ایلنا