هلدینگ آتیه صبا در مسیر توسعه پایدار و مولدسازی سرمایههای ملی
به گزارش نبض بازار، هلدینگ آتیه صبا در سالهای اخیر با اتکا به عملکرد مالی مثبت، استراتژیهای هدفمند سرمایهگذاری و برنامهریزی دقیق برای ورود به بازار سرمایه، توانسته نقش مؤثری در مولدسازی داراییهای عمومی ایفا کند. این مجموعه که از سال ۱۳۸۵ تاکنون همواره سودآور بوده، اکنون با تکیه بر رویکردهای نوین در حکمرانی اقتصادی و برنامه هفتم توسعه، چشماندازی روشن برای آینده صندوق بازنشستگی کشوری ترسیم کرده است.
پایداری سودآوری و رشد داراییها
یکی از نکات برجسته در عملکرد هلدینگ آتیه صبا، تداوم سودآوری آن از زمان تأسیس تاکنون است. بر اساس آخرین دادهها، ارزش خالص داراییهای این هلدینگ تا پایان سال ۱۴۰۳ حدود ۱۵۰ همت (هزار میلیارد تومان) برآورد شده که نشاندهنده رشد چشمگیر ارزش داراییها در مقایسه با سرمایه اسمی ۵۰۰ میلیارد تومانی شرکت است. با حفظ روند سودآوری، بخشی از سودهای سالانه صرف افزایش سرمایه و بخشی دیگر مستقیماً به صندوق بازنشستگی کشوری تخصیص یافته و این تعامل مؤثر میان مالکیت و مدیریت مالی، یکی از نقاط قوت هلدینگ محسوب میشود.
آمادگی برای ورود به بازار سرمایه
یکی از تحولات مهم سال ۱۴۰۴ در مجموعه آتیه صبا، برنامهریزی برای عرضه سهام این هلدینگ در بورس اوراق بهادار است. این اقدام که قرار است در مردادماه انجام شود، نقطه عطفی در مسیر شفافیت، پاسخگویی و توسعه نقش بازار سرمایه در مدیریت داراییهای عمومی خواهد بود. ورود آتیه صبا به بورس، امکان ارزیابی روزانه ارزش داراییها را فراهم میکند و مسیر مولدسازی منابع و جلب مشارکت بخش خصوصی را تسهیل میسازد.
برنامهریزی دقیق و بودجهریزی عملیاتی
از بهمن ۱۴۰۳، جلسات منظم کارگروه برنامه و بودجه با شرکتهای تابعه هلدینگ آغاز شد و تا اسفند ادامه یافت. در این جلسات، عملکرد سال جاری بهصورت دقیق بررسی و بودجههای سال ۱۴۰۴ تصویب شد. این روند منظم و ساختارمند برنامهریزی، ضمن افزایش انضباط مالی، امکان تحلیل بهموقع عملکرد و بازنگری در مسیر شرکتها را برای سال آینده فراهم کرده است. این نوع حکمرانی اقتصادی، کلید موفقیت مجموعه در مواجهه با چالشهای اقتصادی کشور است.
تمرکز بر مولدسازی و خروج از بنگاهداری سنتی
در راستای سیاستهای کلان دولت و برنامه هفتم توسعه، هلدینگ آتیه صبا استراتژی خروج از سرمایهگذاریهای کمبازده و ورود به حوزههای نوآور، دانشبنیان و پربازده را دنبال میکند. این راهبرد نه تنها بهرهوری منابع را افزایش میدهد، بلکه نقش این هلدینگ را در ایجاد ارزشافزوده ملی و خلق ثروت برای بازنشستگان برجستهتر کرده است. حرکت به سمت مولدسازی، نشاندهنده هوشمندی در سیاستگذاری و عزم جدی برای توسعه پایدار در حوزه مدیریت داراییهاست.