تجمع مقابل صندوق بازنشستگی کشوری برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان

الو عده، الوفا، متناسب سازی که باهم فرق می کرد، وهرسال ، برای خودش حکمی توخالی، و بدون کارشناسی ، اجرایی شد.آیا این درست ، که بازنشسته هم ردیف وهم سنوات وهم مدرک وهم حقوق؟؟ که درسال۹۹ با تفاوت ۲رمیلیون با هم ردیفش، تفاوت مستمری داشته باشد؟؟؟؟؟؟؟ این را نا عدالتی و بحران و تبعیض می گوین؟؟ اضافه سالهای ۴۰۰ و۱۴۰۱ هم بای از متناسب سازی برابر گفته، مدیر وزارت کار، باید از متناسب سازی بهره ببد،؟؟ (نه حداقل بگیران) این خود بی عدالتی است؟؟؟ مگر سال ویا هر سالی ما باید از فرمولی ساختگی ، که همه را را در بر نمی گیرد؟؟ بهره ببریم؟؟ به خدا منان تمام احکام از بدو تا کنون باید با فرمولی دقیق و منطقی تکمیل شود؟؟؟ باید مدرک وسنوات وسن و آیتم های دیگر ملا ک قرار گیرد؟ اول ازخودمان اصلاحات احکام ، بعدا با سایر صندوقها مقایسه و تفاوتها زیر ذره بین رود؟؟؟ ( تشکر)