کسب تندیس بلورین D۲ توسط شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در اولین حضور خود

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، هشتمین دوره جایزه ملی تعالی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی ایران در روز چهارشنبه مورخ ۴ بهمن ۱۴۰۳ در مرکز همایشهای دانشگاه تهران با حضور شرکتهای برتر کشور، مدیران ارشد صنایع، کارشناسان و اساتید برجسته دانشگاهی و اساتید حوزه منابع انسانی کشور برگزار شد و به برترین شرکتها و سازمانهای دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا گردید.
در این همایش که شرکتهای بزرگ و مطرح صنعتی، پتروشیمی، نفت و گاز و ... حضور داشتند، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در اولین حضور خود در جایزه ملی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی موفق شد *تندیس بلورین D۲* در سطح کشوری را از آن خود کند.
مدل ۳۴۰۰۰ که نقشه راهی برای تعالی سیستمهای منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی سازمان است، در سالهای گذشته مورد توجه و استفاده بسیاری از سازمانها جهت بهرهگیری از یک مدل یکپارچه و منسجم برای به کار بردن تکنیکها و سیستمهای مدیریت منابع انسانی، قرار گرفته است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین مجید علیدادی با اعلام این خبر گفت: کسب این جایزه نشانگر عزم بسیار بالای مجموعه گهرزمین به توسعه، رشد و تعالی همه جانبه در تمامی زمینهها میباشد.
وی افزود: با توجه به حضور تعداد زیادی از سازمانها و شرکتهای صاحب نام، کسب تندیس بلورین D۲ در اولین سال حضور، اتفاقی بسیار ارزشمند است.