خبر مهم سید صولت مرتضوی در خصوص اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان/همسان‌سازی یک بازنشسته با گروه حقوقی مشخص چقدر مشمول افزایش حقوق خواهد شد؟
به گزارش نبض بازار، بازنشستگی به معنای ترک شغل به دلیل سن بالا، بیماری یا ناتوانی است. فرد بازنشسته تا زمان حیات خود از حقوق بازنشستگی بهره می‌برد و پس از فوتش، بازماندگان و افراد واجد شرایط این حقوق را دریافت می‌کنند.
ظاهرا بازنشستگان کشوری، در ارتباط با میزان افزایش حقوق بعد از اجرای متناسب‌سازی اعلام نگرانی کردند و گفتند در این زمینه ابهام وجود دارد؛ سوال مشخص بازنشستگان این است که در همسان‌سازی یک بازنشسته با گروه حقوقی مشخص، چقدر مشمول افزایش حقوق خواهد شد و حکم او بعد از اجرا چگونه خواهد بود
غلامحسین قاسمی، کارشناس امور بازنشستگان، در این رابطه می‌گوید: تا زمانی که دستورالعمل و شیوه نامه همسان سازی اعلام نشود، نمی‌توان هیچ مبلغی را اعلام نمود.
او افزود:، اما به طور متوسط تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل در گروه‌های مختلف حقوقی۱ تا ۲۰ حدود ۴ میلیون تومان تا حداکثر ۸ میلیون تومان خواهد بود، بنابراین ۴۰ درصد آن هم که قرار است امسال (سال اول) اجرا شود، حدود ۱.۶ میلیون تومان تا ۳.۲ میلیون تومان خواهد بود.
قاسمی تاکید داشت: باید منتظر شیوه‌نامه اجرای همسان‌سازی بمانیم؛ پس از آن، جدول افزایش حقوق بازنشستگان براساس گروه‌های شغلی مشخص و قابل تدوین است.
وزیر کار، تعاون و اموراجتماعی نیز توضیحاتی درباره واریزی علی‌الحساب به حساب بازنشستگان ارایه کرد.
سید صولت مرتضوی توضیح داد: دولت منابع پرداخت علی‌الحساب را برای بخشی از صندوق‌ها تامین کرده است و برای صندوق تأمین‌اجتماعی هم بحث شد، چون گفته شده از محل فروش سهام شرکت‌ها این منابع تأمین شود و به محض اینکه منابع بیاید، پرداخت انجام می‌شود.
وزیر کار گفت: دستور آقای مخبر این بود تأمین منابع با قید فوریت صورت بگیرد؛ امیدواریم شرمنده بازنشستگان نشویم. قانون و مصوبه دولت درباره پرداخت، علی‌الحساب تامین و پرداخت خواهد شد. در ادامه هم احکام را صادر می‌کنیم و معادل احکام، پرداخت‌ها انجام خواهد گرفت و آن‌ها که کمتر گرفته‌اند اصلاح خواهد شد.
منبع: اقتصادانلاین
