سهام «تابان فردا» به کارکنان و بازنشستگان نفت رسید؛ سهم هر عضو چقدر است؟
این طرح در حالی مطرح شده که «تابان» در شهریورماه ۱۴۰۵ وارد بورس اوراق بهادار تهران شده و حالا قرار است بخشی از مالکیت این مجموعه پتروشیمی و پالایشی در اختیار مستقیم اعضای صندوق نفت قرار گیرد.
سهم هر متقاضی از «تابان» چقدر است؟
صدیقه خزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، اعلام کرده است که در مرحله نخست، برای هر متقاضی امکان خرید حداکثر ۷۰ هزار سهم پیش‌بینی شده است.
قیمت تقریبی هر سهم نیز یک‌هزار و ۵۰۰ تومان اعلام شده و بهای سهام خریداری‌شده قرار است طی ۲۴ ماه و از محل حقوق یا مستمری متقاضی دریافت شود.
بر این اساس، در صورت خرید سقف ۷۰ هزار سهم، ارزش اسمی خرید هر متقاضی بر مبنای قیمت تقریبی اعلام‌شده، حدود ۱۰۵ میلیون تومان خواهد بود که پرداخت آن در قالب اقساط ۲۴ماهه انجام می‌شود.
۵ درصد از سهام تابان‌فردا برای اعضای صندوق نفت
به گفته خزایی، با حمایت محسن پاک‌نژاد، وزیر نفت و رئیس هیئت امنای صندوق بازنشستگی صنعت نفت، حداکثر ۵ درصد از سهام گروه پتروشیمی تابان‌فردا برای کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق اختصاص می‌یابد.
هدف اعلام‌شده از اجرای این طرح، حفظ و تداوم مالکیت اعضای صندوق بر سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده و فراهم کردن امکان بهره‌مندی مستقیم آنان از منافع فعالیت‌های اقتصادی شرکت‌های زیرمجموعه صندوق عنوان شده است.
چرا «تابان» به سبد اعضای صندوق نفت اضافه شد؟
گروه پتروشیمی تابان‌فردا از مجموعه‌های فعال در حوزه انرژی، به‌ویژه بخش‌های پتروشیمی و پالایشی معرفی شده است.
این گروه در شهریورماه ۱۴۰۵ با نماد «تابان» وارد بورس اوراق بهادار تهران شد. در عرضه اولیه نیز ۶ میلیارد سهم، معادل ۲ درصد از کل سهام شرکت عرضه شد.
پس از برگزاری مجمع عمومی و تصویب صورت‌های مالی در اول مهرماه ۱۴۰۵ نیز معاملات سهم پس از بازگشایی با رشد قیمتی همراه شد؛ موضوعی که در خبر شانا مورد اشاره قرار گرفته است.
خرید سهام با حقوق یا مستمری؛ مدل مشارکت جدید صندوق نفت
ویژگی متفاوت این طرح، شیوه تأمین بهای سهام است. متقاضی برای خرید سهام ملزم به پرداخت یکجای مبلغ نیست و هزینه خرید طی ۲۴ ماه از محل حقوق یا مستمری او دریافت خواهد شد.
به این ترتیب، کارکنان شاغل و بازنشستگان واجد شرایط می‌توانند بدون پرداخت یکجای ارزش خرید، در این سرمایه‌گذاری بورسی مشارکت کنند.
سهام خریداری‌شده چه زمانی قابل فروش است؟
یکی از پرسش‌های مهم برای متقاضیان، وضعیت امکان فروش سهام خریداری‌شده است.
بر اساس اعلام معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، برنامه‌ریزی انجام‌شده به‌گونه‌ای است که سهام عرضه‌شده حداکثر ظرف دو سال آزادسازی شود.
هدف اعلام‌شده از این سازوکار، ایجاد الگویی برای مشارکت اعضای صندوق در سرمایه‌گذاری‌ها و حفظ و تداوم مالکیت آنان در مجموعه‌های اقتصادی مرتبط با صنعت نفت است.
هدف فقط پرداخت بیشتر نیست؛ توسعه دارایی هم مطرح است
خزایی تأکید کرده است که حمایت از معیشت کارکنان شاغل و بازنشستگان عضو صندوق تنها از مسیر افزایش پرداخت‌های جاری دنبال نمی‌شود.
بر اساس توضیحات او، توسعه دارایی، ایجاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری و فراهم کردن امکان مشارکت اعضا در منافع اقتصادی شرکت‌هایی با پرتفوی متنوع نیز می‌تواند در تقویت تاب‌آوری مالی آنان نقش داشته باشد.
در این چارچوب، خرید سهام تابان‌فردا صرفاً یک واگذاری سهام تلقی نمی‌شود و در قالب طرحی برای مشارکت مستقیم‌تر اعضای صندوق در سرمایه‌گذاری‌های اقتصادی مجموعه نفت مطرح شده است.
فرصت خرید «تابان» محدود است
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به محدودیت زمانی اجرای طرح اعلام کرده است که فرآیند‌های مربوط به فراخوان، ثبت‌نام، خرید و تخصیص سهام از سوی مجموعه‌های ذی‌ربط صندوق با سرعت در حال انجام است.
متقاضیان نیز باید تمایل خود را از طریق سامانه‌های مربوط اعلام و تضامین لازم را ارائه کنند.
جزئیات ثبت‌نام کجا اعلام می‌شود؟
بر اساس اعلام خزایی، جزئیات شرایط، نحوه ثبت‌نام، فرآیند خرید سهام و سایر ضوابط اجرایی این طرح از سوی صندوق بازنشستگی صنعت نفت و از طریق صفحه «سما» در پایگاه اطلاع‌رسانی صندوق منتشر خواهد شد.
اعداد مهم طرح خرید سهام تابان‌فردا
موضوع| جزئیات
گروه مشمول| کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق
سقف اختصاص| حداکثر ۵ درصد سهام
قیمت تقریبی هر سهم| ۱،۵۰۰ تومان
سقف خرید هر متقاضی| ۷۰ هزار سهم
ارزش تقریبی خرید در سقف تعیین‌شده| ۱۰۵ میلیون تومان
شیوه پرداخت| اقساط ۲۴ماهه
زمان آزادسازی| حداکثر ۲ سال
نماد بورسی| تابان
«تابان»؛ از عرضه اولیه تا مشارکت اعضای صندوق نفت
طرح اختصاص بخشی از سهام تابان‌فردا به اعضای صندوق نفت، در واقع حلقه دیگری از مسیر بورسی شدن این مجموعه است؛ شرکتی که در شهریورماه وارد بازار سرمایه شد و اکنون قرار است بخشی از سهام آن به شکل مستقیم در اختیار کارکنان، بازنشستگان و بازماندگان واجد شرایط صندوق نفت قرار گیرد.
این مدل، از یک سو امکان مشارکت اعضای صندوق در یک سرمایه‌گذاری بورسی را فراهم می‌کند و از سوی دیگر، ایده حفظ مالکیت اعضا در سرمایه‌گذاری‌های اقتصادی صندوق را دنبال می‌کند؛ مدلی که اجرای نهایی آن به جزئیات اعلامی صندوق و ضوابط بازار سرمایه وابسته خواهد بود.