کارگران این خبر مهم را از دست ندهند/ روش دقیق محاسبه عیدی کارگران اعلام شد

به گزارش نبض بازار، مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دو برابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی کارگران حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قانون کار، به نسبت حقوق پایه و مدت زمان کارکرد تعیین می‌شود. حداقل عیدی برای کارگران تمام‌وقت معادل ۱۴ میلیون تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون تومان است. برای کارگرانی که کمتر از یک سال در یک مجموعه مشغول به کار بوده‌اند، عیدی به صورت نسبی محاسبه خواهد شد. این مبالغ بر اساس فرمول‌های مشخص و حقوق روزانه مصوب، توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود.

برای کارگرانی که یک سال کامل در یک مجموعه مشغول به کار بوده‌اند، عیدی معادل ۶۰ روز (دو ماه) حقوق پایه محاسبه می‌شود.

با توجه به حداقل حقوق روزانه تعیین‌شده در سال ۱۴۰۳ که مبلغ ۲.۳۸۸، ۷۲۸ ریال است، حداقل عیدی به صورت زیر محاسبه می‌شود:

حداقل عیدی = ۶۰ × ۲.۳۸۸، ۷۲۸ = ۱۴۳.۳۲۳، ۶۸۰ ریال

همچنین، حداکثر عیدی که معادل ۹۰ روز (سه ماه) حقوق پایه است، به صورت زیر محاسبه می‌شود: 

حداکثر عیدی = ۹۰ × ۲.۳۸۸، ۷۲۸ = ۲۱۴.۹۸۵، ۵۲۰ ریال

این ارقام برای کارگرانی است که یک سال کامل در یک مجموعه فعالیت کرده‌اند.

برای کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، عیدی به نسبت مدت زمان کارکرد آنها محاسبه می‌شود.

فرمول محاسبه عیدی برای این دسته از کارگران به صورت زیر است: 

عیدی = (مزد روزانه × تعداد روز‌های کارکرد × ۶۰) ÷ ۳۶۵

این محاسبات بر اساس قانون کار انجام می‌شود و هیچ کارگری نباید حقوقی کمتر از حداقل تعیین‌شده توسط اداره کار دریافت کند.

بنابراین، مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دو برابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.