کد خبر: ۱۸۰۳۹۲
۲۱ خرداد ۱۴۰۳ - ۰۹:۵۴

خبر فوری از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز دوشنبه ۲۱ خرداد/ اظهارات مهم سمیه گلپور درباره طرح ساماندهی!

پس از پاس کاری طرح ساماندهی کارکنان دولت اکنون خبر رسیده که هنوز منتظر تایید تشخیص مصلحت نظام هستند.
خبر فوری از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز دوشنبه ۲۱ خرداد/ اظهارات مهم سمیه گلپور درباره طرح ساماندهی!

به گزارش نبض بازار، سمیه گلپور درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت و پاس کاری این طرح میان مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام توضیحاتی ارائه داد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت بدون شک از مهمترین طرح های دولت سیزدهم است که با اجرا شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت، استخدام در دستگاه‌های اجرایی بصورت رسمی و پیمانی صورت می‌پذیرد. از آنجا که طرح ساماندهی کارکنان دولت به منظور حذف واسطه‌ها بین نیرو‌ها و دستگاه‌ها اعم از: نیرو‌های شرکتی، طرحی، حجمی و … در اسفندماه سال ۱۴۰۲ به تصویب رسیده است ولی همچنان در پله آخر مانده و منتظر تایید شدن از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام است. در اندیشه معاصر به جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت پرداخته ایم که هم اکنون توضیحات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در خصوص اصلاح و تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت را در ادامه بخوانید.

انتظار طرح ساماندهی کارکنان دولت از مجمع تشخیص مصلحت نظام

با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، کارمندان شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد و این طرح در انتظار تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام است و فعلا خبری از اجرای آن وجود ندارد.

با اجرای این طرح، کارمندان شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد. ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت در انتظار تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام است. از این رو سوال ما در اندیشه معاصر این است که آیا گره کور طرح «ساماندهی کارکنان دولت» به دستان مجمع تشخیص مصلحت نظام باز می‌شود؟

پس از تصویب نهایی و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت‌های پیمانکاری حذف خواهند شد که در اندیشه معاصر، به شرح کامل آن پرداخته ایم. استخدام دولتی همواره به‌عنوان یکی از مهم‌ترین خواسته‌های نیرو‌های شرکتی و قراردادی مطرح بوده است؛ اگرچه بسیاری از افراد در دستگاه‌های دولتی و اجرایی کشور شاغل هستند، اما تعداد قابل‌توجهی از آن‌ها به‌شکل قراردادی یا پیمانی با سازمان‌های مختلف همکاری می‌کنند و بالطبع امنیت شغلی این افراد به‌عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی برای آن‌ها مطرح است. تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات گزینش، پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تامین نیروی انسانی طرف قرارداد خواهد بود. رتبه بندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده براساس مقررات و قانون کار طرح طبقه بندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کار معین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.

ولی اسماعیلی با بیان اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت، قراردادی و شرکتی را دو سال قبل در مجلس شورای اسلامی شروع کردیم، افزود: این طرح در راستای ایجاد امنیت شغلی کارکنان است و با ۲۰۰ رأی موافق در صحن علنی تصویب شد و به شورای نگهبان رفت.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از تصویب مجدد طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مجلس خبر داد و گفت: این طرح در انتظار تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام است.

وی اظهار کرد: در این دو سال طی رفت و برگشت‌های بیش از ۵ بار که این طرح بین مجلس و شورای نگهبان داشت، اصلاحیه‌ها و نظرات شورای نگهبان انجام و مجددا برای تأیید به شورای نگهبان ارسال شد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: طرح در هیأت مجمع تشخیص مصلحت نظام به دلایل بار مالی برای دولت و مخالفت با طرح چابکسازی دولت رد شد و مجددا در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطرح و با رأی قاطع به صحن علنی مجلس راه یافت.

تمام ابهامات و ایرادات شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس رفع شده است

نماینده مردم شهرستان گرمی و انگوت ادامه داد: نمایندگان در صحن علنی مجلس با اکثریت آراء بر طرح مزبور اصرار کردند و خواستار طرح در صحن علنی مجمع تشخیص مصلحت نظام شدند.

اسماعیلی مطرح کرد: تمام ابهامات و ایرادات شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس رفع شده است و این مصوبه کمیسیون اجتماعی از نظر شورای نگهبان هیچ‌گونه ایرادی ندارد.

این نماینده مجلس با اشاره به اینکه طرح ساماندهی کارکنان یک مطالبه مردمی است، ابراز امیدواری کرد: مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح ساماندهی را مصوب کند تا برای اجرا به دولت واگذار شود.

وی اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت را با هدف بهبود وضعیت اشتغال کارکنان سه قوه و نهاد‌های مختلف دانست و خاطرنشان کرد: با اجرای این طرح شرکت‌های پیمانکاری حذف خواهند شد و طرف قرارداد کارکنان دستگاه‌های متبوع خواهد بود.

وجود انواعی از قرارداد‌های مختلف در نهاد‌های دولتی، موجب ایجاد حس نارضایتی و تبعیض بین نیرو‌های کار قراردادی شده است، به همین جهت تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی یازدهم با ارائه طرحی تحت عنوان «ساماندهی کارکنان دولت» در پی حل دغدغه نیرو‌های شرکتی بودند. بر اساس طرح مذکور که به تنظیم روابط نهاد‌های دولتی با کارکنان آن‌ها می‌پردازد، تمام کارکنان قراردادی، کارگران قراردادی، نیرو‌های پیمانی و شرکتی که طرف قرارداد با سازمان‌های دولتی و نهاد‌های عمومی کشور هستند، می‌توانند در طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی شرکت کنند.

پس از ارائه این طرح به هیئت رئیسه و ارائه آن به کمیسیون اجتماعی، اعضا به بررسی آن پرداختند و آن را به تصویب رساندند؛ پس از آن طرح تقدیم هیئت رئیسه شد و پس از چند بار رفت و برگشت بین کمسیون اجتماعی و صحن مجلس در نهایت طرح به تصویب رسید و جهت تایید به شورای نگهبان ارسال شد.

ایرادات وارد شده از سوی شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام

شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام نسبت به طرح مذکور ایراداتی را مطرح کردند، شورای نگهبان تعدادی ایراد محتوایی و ایرادات شکلی و ویرایشی نسبت به این طرح مطرح کرد و ایرادات مجمع در رابطه با سیاست‌های کلی نظام بود که این مسائل در جلسه کمیسیون اجتماعی بر‌طرف شد.

البته دولت و مجلس درباره این طرح اختلافاتی داشتند که مهمترین آن بحث بار مالی بود که در دستورکار قرار گرفتن این طرح در جلسه علنی را به عقب انداخت که پس از برگزاری چندین جلسه بین مجلس و دولت و ایجاد اصلاحاتی در طرح مذکور، طرح در کمیسیون تصویب و جهت بررسی و رفع ایرادات شورای نگهبان در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه شد که در نهایت طرح در تاریخ (یکشنبه ۸ بهمن) در دستورکار مجلس قرار گرفت که محسن زنگنه نماینده تربت حیدریه درباره این نشست، گفت:یکی از طرح‌های مهم مجلس ساماندهی نیرو‌های دستگاه‌های دولتی بود که به صورت‌های مختلف حجمی، قراردادی و شرکتی به فعالیت خود می‌پرداختند.

وی همچنین با اشاره به رفع ایرادات برخی از تبصره‌های طرح مذکور در مجلس، بیان کرد: رفع مشکل اصل ۷۵ قانون اساسی و مسئله ایجاد بدهی برای دولت در طرح مذکور و در جلسه مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش اندیشه معاصر، نماینده تربت‌حیدریه تاکید کرد: به موجب مصوبه مجلس، از ابتدای سال ۱۴۰۳ عقد هرگونه قرارداد دستگاه‌ها برای فعالیت‌های حجمی، به مانند فعالیت‌هایی نظیر حمل و نقل، تاسیسات، نگهبانی و باغبانی … با شرکت‌ها لغو شده و افراد باید به طور مستقیم با دولت و دستگاه مذکور قرارداد فعالیت امضا کنند.

همچنین زنگنه ادامه داد: مقرر شد پس از اجرای قانون، هر زمانی که قرارداد کارمندان شرکتی فعلی به پایان رسید، آن قرارداد به دستگاه مذکور منتقل شده و فرد دیگر به صورت مستقیم با دستگاه، قرارداد کاری منعقد کند. همچنین این قرارداد در قالب قرارداد یک ساله تحت عنوان کار معین خواهد بود.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به مصوبه دیگر نمایندگان ادامه داد: همچنین ما این امکان را در قانون در نظر گرفتیم که اگر دستگاهی به هر دلیلی نیروی رسمی جذب کرد، این نیرو‌ها هم با حفظ سابقه کاری در پروسه استخدام قرار گیرند.

ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز ضمن اشاره به اصلاح و تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در جلسه علنی مجلس، عنوان کرد: براساس ماده واحده این طرح از ابتدای سال ۱۴۰۳ انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با اصلاحات به الحاقات بعدی آن به منظور تامین نیروی انسانی در فعالیت‌های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی ممنوع بوده و تمامی فعالیت‌ها از طریق انعقاد قرارداد مستقیم انجام می‌شوند.

وی در همین راستا افزود: یعنی بعد از اینکه این مصوبه رسمیت پیدا کرد، واسطه‌هایی که به عنوان شرکت‌های تامین نیرو وجود داشتند، حذف می‌شوند و دستگاه‌ها با خود فرد قرارداد می‌بندند.

توقف طرح «ساماندهی کارکنان دولت»؟

سمیه گلپور گفت: توقف طرح ساماندهی کارکنان دولت با فشار پیمانکاران صورت گرفت.
طرح ساماندهی کارکنان دولت با فشار پیمانکاران به بهانه بزرگ شدن دولت متوقف شد.

منبع: اندیشه معاصر

اخبار پیشنهادی

نظرات بینندگان

در انتظار بررسی: ۰
|
انتشار یافته: ۳۵
بانو
|
۱۱:۱۲ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
2
وضعیت از شرکتی به قراردادی تبدیل میشه هه?پس کی رسمی میکنید بعد از مرگ،23سال سابقه کاری کمه برای رسمی شدن فقط خوشبحال کسانی هست تو این مملکت که پارتی دارند یکسال امده طرف سرکار رسمی شده چرا چون پارتی داشته
تقاص شما باشد برای قیامت انشالله
ناشناس
|
۱۱:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
3
پیمانکاران هوای آنان را دارند وباید مطیع آنان باشند فعلا مملکت همین است وبس
ناشناس
|
۱۲:۰۵ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
3
سلام خدا ازشون نگذر از اون پیمانکاری که پول کارگر بیچاره ونیروهای مظلوم میخور این پولا خوردن ندار خدای من زودتر فرج اقا رو نزدیک کن ظلم تا کی صبح تا شب بدو بدو میکنم پیمانکار زیر کلر نشسته بیشترین سود را پیمانکار میبره اخه ابن چه عدالتی کدوم عدالت گعته تو کار کن بده دست یکی دیگه اون پول ومزدتو بیشتر از خودت به جیب برنه اگه پیمانکار خوبه ابن پیمانکارو بر سر همه نیروهای دولت قرار دهید که از درد دل مای مظلوم آگاه بشه
ناشناس
|
۱۲:۱۰ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
3
پول کلانی وسط این موضوع است و طبیعتاً برای تشخیص مصلحت کارسختی است ونمیتواند براحتی چشم پوشی کند،،بارمالی بهانه است،
رسول
|
۱۲:۳۶ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
3
لعنت بر خود و خانواده کسانی که مانع این تبدیل وضع شدن خدا بی آبروشون کنه
رسول
|
۱۲:۳۸ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
4
به هر حال این مشکل و تمام مشکلات مردم به چشم دولت و حکومت دیده میشه و این عواقبش خیلی بده
ناشناس
|
۱۳:۳۸ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
2
مجمع تشخیص مصلحت نظام نه مردم طرح را نگه داشته تا بعد انتخابات که کارگران بخاطر این طرح مجبور بشن برن پای صندوق رأی عین انتخابات مجلس شورای اسلامی که بعد هم که خرشون از پل گذشت یه ایراداتی بهش بگیرن و طرح را رد کنن البته زهی خیال باطل که رأی بی رأی
ناشناس
|
۱۳:۴۹ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
4
من عاشق خبر فوری هستم
نکنید این کارو ،ایستگاه نگیرید بابا بنده خداها گناه دارن
آخ خدا
سید عباس سین
|
۱۴:۱۸ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
2
خدا لعنت کنه این پیمانکارارو که از زحمت کارگران ارتزاق می‌کنند!شما ببینید که اینا چه قدرتی گرفتن که مصوبه ی مطلق مجلس پیششون بی ارزشه.بقران باید خون گریست .
مهدی
|
۱۵:۴۰ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
2
سلام خدایش نامردی من با 13سال کار جذب نشم ولی یه دوست با یک ماه سابقه کار مطمئن میشه که بعد چند وقت جذب میشه به دلیل اینکه پدرش ایثار گری داره ولی من بخاطر اینکه پدرم نرفته نباید جذب شم .بابا خدایش ما رو هم هرجا دوست دارید بفرستید که حداقل بعد اینکه بچه هامون بزرگ شدن مثل خودمون عذاب نکشند و...
میر افشین صفری
|
۱۶:۳۱ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
1
2
سلام چرا طرحی که به نفع مردم کش می دهند.
مزدک
|
۱۷:۴۹ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
1
توانتخابات ریاست جمهوری جبران میکنیم.نه به وعده سر خرمن
علی
|
۱۹:۰۱ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
1
حیف عمر کارگری که به دست این مفت خور ها رفت
ارکان ثالث
|
۱۹:۵۰ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
2
یعنی فشار پیمانکار از قدرت مجلس+دولت+تشخیص مصلحت +شورای نگهبان بیشتر است؟؟؟
ناشناس
|
۲۲:۱۰ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
قدرت پول بیشتره
متفکرuyt
|
۲۰:۲۶ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
0
باسلام .پس معلوم شد که رانت وپول ازمردم که ملت را تشکیل میدهند وبدون ازملت دولتی وکشوری وجود نداردجلوتر وغالبتر است .یعنی ما ملت شریف ایران ونحیب ایران باید درمقابل پیمانکاران فاسد وظالم تعظیم کنیم وسجده انجام بدیم .واقعا باید فقط ازدست مسئولین کشورعزیز ایران ناله کشید وآهی بلند ازگلو بیرون آورد.تا کی ماباید تابع چنین حاکمانی باشیم که ۵درصد ازجامعه ویاحتی کمتر یعنی پیمانکاران فاسد را از۹۵درصد ملت شریف ترجیح داد ‌،خدایا ظلم ظالمان رابه خودشان برگردان ودرنابودی کامل آنها زره ای درنگ نکن.آمین یارب العالمین.
کارگر زجر کشیده
|
۲۱:۳۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
1
چرا تشخیص مصلحت نظام خانواده های کارگران را که منتظر این طرح هستند به همه امیدو انگیزه داده سهل انگاری می کند.
اکبر
|
۲۱:۴۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
2
خداوند بی خانمانشان کند اگر طرح را تصویب نکنن چقد خانواده تو ایران به خاطر اجرایی نشدن این طرح از هم پاشیده چون حقوق نیروهای شرکتی به موقع پرداخت نمی‌شود کسی که دو ماه یا سه ماه حقوق گیرش نمیاد قطعا خانواده مشکلاتی درست میکند
رسول
|
۲۲:۲۵ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
1
این داستان کماکان ادامه دارد
۲۲ سال از عمر کاریم داره میگذره تا کی تبعیض تا کی بی عدالتی، پس کی باید جواب بده !!!
م عبدالهی
|
۲۲:۳۲ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
0
به نظر شما پیمانکاران چه کسانی هستند
ننه و بابایی من نیستن
از خودشانه قراره این حرام خوران ساماندهی را تأیید کنند
ده سال دیگه طول می‌کشه تا بمیرند
شاید دلشان به حال کارگران بسوزند
رسول نجفی
|
۲۲:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
1
با سلامم اینقد با احساسات جوانان بازی نکنید اینا هم حق زندگی کردن دارند
ناشناس
|
۲۲:۴۹ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
0
1
طرح شهید جمهور رااجرا کنید تا یادش همیشه گرامی باشه
آلیس در سرزمین عجایب
|
۰۰:۲۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
سلام،لطفا حواستون باشه که اصلی ترین و بزرگترین و جدی ترین مانع ساماندهی کارگران بیچاره همون رئیسی هست که همیشه با بهانه های بنی اسرائیلی مانع ساماندهی کارگران شد،مگه شخص اول مملکت و نظام رئیسی نیست!چرا نخواست کارگران بیچاره رو ساماندهی کنه؟چرا لطیفی حرامزاده بی شرف بی ناموس چندش آور ملعون منفور رو بر سر پست و مقام ریاست سازمان اداری و استخدامی مملکت چسبوند و قانون رو دور زد و واسه قوه ی قضائیه فیلم بازی کرد؟؟؟لعنت خدا از ازل تا به ابد بر حرامزاده هایی مثل رئیسی و لطیفی که هیچوقت نذاشتن آب خوش از گلوی کارگران بیچاره پایین بره
ناشناس
|
۲۳:۲۱ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۱
1
0
قدرت پیمانکاران از مجلس و شورای نگهبان و دولت بیشتر یا شاید مافیا از خودشونه ؟؟؟؟ اصلا عدالتی وجود داره یا تو ایران هست؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
۰۰:۲۴ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
0
1
سلام معلومه که پیمانکار با این طرح سودی نمیبرد که موافقت کند.کارگران از نظر شغلی امنیت ندارند من یه نیروی پیمانکارم از حقم که دفاع میکنم پیمانکار تهدیدبه اخراج میکنه.اونی که میگه بار مالی داره برای دولت چرت و پرت میگه.سودی که بابت اضافه به پیمانکار میدهند نصفشو به کارگر اضاف کنند نصف دیگرشو به خزانه دولت برگردونن ببینم اونوقت کدوم کارگری تو مخرج زندگیش می مونه.تا کی اجحاف تا کی بدبختی برای ما کارگرا.خدایا خودت کمک کن
ناشناس
|
۰۷:۱۶ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
0
1
تاییدش کنید دیگه عدالت اجرا کنید خدا رادرنظر بگیرید
شرکتی با 27 سال سابقه بردگی
|
۱۰:۰۱ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
1
0
اینقدر با شعور واحساس قشر شرکتی بازی نکنید واز خشم خدا بترسید هر چند برای شما درس عبرت نخواهد شد واصلا به معجزه وخشم اعتقادی ناری وتنها فکرتان پیمانکاری وزدن پول‌های کلان ویامفد به جیب است...
عباس
|
۱۱:۳۵ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
1
1
خانم گلپور
از تشخیص مصلحت وشورای نگهبان بپرسید که آیا واقعا پیمانکاران آنقدر نفوذ بر شما دارند که شما با علم بر اینکه این همه ظلم را در حق کارگران میبینید ولی باز سدی بر این طرح میشوید
دوستدار ایران
|
۱۳:۴۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
0
0
پانزده ساله میخوان قراردادی رو تبدیل وضعیت کنن نکردن پانزده سال آینده هم بفکر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی میگذرد برجام بیست دقیقه تایید شد اما برای اینکه یک کارمند بخود شبیه پرکارترین کشورهای دنیا تازه ساعات کاریش معمولی بشه هر روز یکبار شنبه تعطیل میشه یکبار پنجشنبه... حالاها کار زیاده این سیستم یک فرد جسور میخواد نیاز به قانون نیست چون قانون هست اجرایش مهمه... کارشناس بعد از سه سال در سیستم دولتی تبدیل وضعیت میشد قانونش چرا اجرا نمیشه.... بگین.... دیوان عدالت اداری باید از کارمندان بدبخت که حقوقش برابر یک روز کار کابینت کار هست دفاع کنه خاک بر سر ما
ناشناس
|
۲۰:۱۶ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
0
0
همچنین دروغ، روزی چند بار این اراجیف رو می نویسید، کجای خبر جدید بود، شما معروف به چوپان دروغگو هستید
خ
|
۰۸:۰۴ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
0
0
بارمالی چی داره دارن کار میکنن حقشوته .چرا پیمانکارای که تو این دست و پا حق همه رو میخورن حذف نمیکنید و کارمندا رو رسمی نمیکنید تا کی بی حساب و کتاب کار میکنید
خ
|
۰۸:۰۷ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
0
0
طرف پیمانکار دختر و زن و عروسش میگن ما طلا معمولی نمیخریم جواهرات با سنگ میگیریم اشغال پول کارمند بدبخت داره میره تو جیب شما بعد حق کارمند رو دولت نمیده پیر شدن هنوز تکلیف معلوم نیست نفت مردمه دارن تو این سازمان کار میکنن حقشون رو بدید
خ
|
۰۸:۰۹ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
0
0
سالهست یه عده رو مسخره کردید از این انتخابات تا انتخابات بعدی پاس میدید مگه مردم بازیچه هستن چقدر صبر کنن حقشون رو میخوان
خ
|
۰۸:۳۰ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
0
0
تبدیل وضعیت=رای کارگران درانتخابات
م
|
۰۸:۳۱ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
0
0
بی عدالتی داد میزنه