لزوم تقدم مسائل فرهنگی بر مسائل اقتصادی

به گزارش نبض بازار ، یکی از مهم ترین مسائلی مهمی که باید به آن اهتمام جدی اشت تقدم مسائل فرهنگی بر مسائل اقتصادی است زیرا در یک فرهنگ بارور و متولی هرگز شاهد پرورش مدیران صندلی خواه نخواهیم بود بلکه در این فضا مدیران عملگرا تبلور خواهند داشت. متأسفانه در چندسال گذشته به سبب شرایطی که بر کشور حاکم شد همواره مسائل اقتصادی بر فرهنگ جامعه تقدم داشت و نتیجه ی این موضوع همین شد که در پاره ای موارد مدیرانی به کشور تحمیل شدند که هزینه ی پرورش آنها هرچند سنگین بود اما عملکردشان از آن هم بار بیشتری برای جامعه و کشور داشت. مردم در قالب فعالیتهای اقتصادی هرگز طالب روی برگرداندن از فرهنگ نیستند اما این تصور در بین مدیران بالادستی وجود دارد که با برطرف شدن مسائل اقتصادی نقاط کور فرهنگی نیز ترمیم می شود و این تصور اشتباه همچنان در حال بسط دادن خود است و وقت آن رسیده که با همت برخی از افراد یکبار برای همیشه بساط این تئوری برچیده شود. فرهنگ غنی از اقتصاد رانتی و شکوفایی افراد معلوم الحال در این فضا جلوگیری می کند و متولیان این امر در کشور باید بیش از گذشته به این امر توجه داشته باشند. یکی از اصلی ترین موضوعاتی که در بین فعالیتهای اقتصادی این روزها در حال فراموشی است مسئله ی نگرش برخی افراد به مقوله ی فرهنگ جامعه است که بدون شک ناشی از فراموش کردن مسئولیتهای اجتماعی در بخش مهمی از ارکان سازندگی و تولید است. در یک فرهنگ غنی الگوی مصرف براساس تئوری دیگرخواهی و نه خودخواهی پذیرفته می شود و صاحبان صنایع تنها به جامعه ی هدف خود فکر نمی کنند بلکه به منفعتهای عمومی را متقدم بر هرچیز دیگری می بینند. مردم درگیر مسائل اقتصادی هستند زیرا در گیر و دار پرورش نافرجام برخی افراد شاهد هدر رفت سرمایه های زیادی از کشور هستیم. تنها کافیست نگاهی به لیست مدیرانی که در چند وقت گذشته ارز دولتی برای مصارف خاص دریافت کردند بیندازیم آن وقت خواهیم دید که اگر وضعیت فرهنگی درستی در بین این افراد وجود داشت امروز دادسراها و دادگاهها پر نبود از متهمان اقتصادی که دست به تاراج ثروت کشور زدند.

صنایع بالادستی که امروز یکی از مهمترین شاخص های اقتصادی در کشور را رقم می زنند مسئولیت بیشتری در این زمینه دارند و باید با تکرار برخی گفتمانها جامعه را به جایگاه اصلی خود برگردانند. نگاهی به رویکرد مبارزاتی دشمن مؤید همین موضوع است. هدف گرفتن قلب فرهنگی جامعه برای دور کردن مردم از اصالت خود و پذیرش هر پیشنهادی استراتژی غالب آنهاست. این موضوع هرچند که از دید مدیران شایسته دور نمی ماند اما باید اذعان کرد که با یک گل بهار نمی شود و باید برای آن فکر عاجل کرد. هیچ کس در داخل کشور تاب آن را ندارد که عده ای در خارج از مرزها برای به یغما بردن استقلال مردم بساط روشن اندیشی پهن کند و با حرفهای تکراری چند دهه ی قبل برای خودشان دنبال حامی بگردند اما اگر نتوانیم در مقابل این برنامه ی مدون و منظمی که امروز دشمن در حال پیگیری و انجام آن است برنامه ی درخوری داشته باشیم قافیه را باخته ایم. این موضوع هرگز ساده نیست و نباید از کنار آن با چند جلسه و سمینار گذشت.

خوشبختانه در بین همه ی مدیرانی که امروزه خیلی زیاد به صندلی و میز خود چسبیده اند که یکی از رویکردهای اصلی دشمن است می توان مدیرانی را دید که با وجود دشواریها و مشغله های زیادی که دارند اما نگاه خوبی به مسائل پیرامونی می کنند و با اخذ موضع مناسب به نوبه ی خود سعی در بیداری بخش مدیریتی و صنعتی خود دارند.

مهندس عظیمیان مدیرعامل فولاد مبارکه در دیدار با کارکنان روابط عمومی به خوبی به این قضیه اشاره کرد و گفت: در کنار قدرت سیاسی، اقتصادی و نظامی، قدرت  فرهنگی و رسانه‌ای با ضریب نفوذ بسیار زیادی از سایر قدرت‌ها پشتیبانی می‌کند و زمینۀ به بار نشستن آن‌ها را فراهم می‌آورد، تصریح کرد: قدرت‌های بزرگ با استفاده از همین قدرت نرم فرهنگی و تبلیغات هدفمند تلاش می‌کنند تا با دست‌کاری افکار عمومی، ذهن مخاطبان را به تسخیر خود درآورند و به مطامع اقتصادی، سیاسی و نظامی خود دست یابند. وی در ادامه با اشاره به تلاش برای همبستگی راه برون رفت از این راه پر فراز و نشیب را انسجام دانست و از لزوم برقراری ارتباط مؤثر بین مدیران و کارمندان گفت.

نگاه درست به این مقوله یادآور موضوع مهمی است که باید به آن توجه ویژه کرد زیرا یکی از مسائلی که بین مردم و مسئولین شکاف قابل توجه ایجاد کرده عدم ارتباط مناسبی است که در حال حاضر وجود دارد و باید برای از بین بردن آن کمر همت بست.