طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در ایستگاه پایانی /شرکتهای واسطه حذف میشوند
به گزارش نبض بازار،سیدکریم حسینی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد که مجلس و دولت بر سر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به توافق رسیده اند.
او درخصوص تصمیمگیری کمیسیون پیرامون مصوبه ساماندهی کارکنان دولت و اینکه بهنظر میرسد کار بررسی و رفع ایراد در مراحل پایانی قرار دارد، گفت: نظر کمیسیون درباره طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی همان نظر قبلیست و تغییری نکرده، البته دولت پیشنهاداتی برای اصلاح دارد که در جلسه قبل اعلام کرد. یکی از پیشنهادات این بود که آزمون باشد و خب ما هم آزمون را قبول داریم اما اینکه کیفیت کار به چه شکل باشد موضوعی است که باید روی آن بحث صورت گیرد.
وی ادامه داد: در جلسه روز گذشته کمیسیون هم بعد از رایزنیهای انجام شده مساله آزمون مورد توافق مجلس و دولت قرار گرفت اما درخصوص جزئیات آن هنوز تصمیمگیری نشده و قرار شد مرکز پژوهشهای مجلس روی این مساله یک پیشنهادی را با مشورت نمایندگان ارائه دهد و در جلسه دیگری درخصوص آن بحث و تبادل نظر صورت گیرد.
نمایند مردم اهواز افزود: مهمترین دغدغه نمایندگان برای طراحی طرح ساماندهی کارکنان دولت، توجه به حقوق کارکنانی بود که طی ۱۵، ۲۰ و ۲۵ سال در قالب قراردادهای متنوع در بخشهای مختلف مشغول به کار هستند؛ در نتیجه الان که بحث آزمون مطرح شده حقوق این عزیزان و اینکه برای این افراد چه شرایطی لحاظ شود یک مساله مهم است که باید درخصوص آن بحث و توافق صورت گیرد.
وی ادامه داد: اینکه افرادی که در آزمون قبول میشوند چه وضعیتی دارند و از آن مهمتر اینکه افرادی که در آزمون موفق نمیشوند چه وضعیتی خواهند داشت؛ نقطهی اصلی ابهام ما در موضوع است.
حسینی تصریح کرد: نظر مجلس این است که افراد موفق در آزمون یک سطح بالاتر از وضعیت فعلی بروند و افرادی که موفق نمیشوند ضمن اینکه فرصت دوباره به آنها داده شود، در یک سطح پایینتر به کار خود ادامه دهند.
وی درخصوص نظر غالب در مجلس تاکید کرد: همهی اعضای کمیسیون و اکثریت نمایندگان صحن علنی درباره حذف شرکتهای واسط نیروهای انسانی متفق القول هستند و معتقدند که این مساله امریست که باید صورت بگیرد.
کسی با مدرک لیسانس و پنج سال سابقه قراره بدون آزمون جذب بشه
ولی کسی که رفته ارشد خونده با سه سال سابقه قراره آزمون بده.
هردو در ی شغل همکاریم. عجب غلطی کردیم رفتیم درس خوندیم. این مملکت چی بود بدنیا اومدیم
کسی با مدرک لیسانس و پنج سال سابقه قراره بدون آزمون جذب بشه
ولی کسی که رفته ارشد خونده با سه سال سابقه قراره آزمون بده.
هردو در ی شغل همکاریم. عجب غلطی کردیم رفتیم درس خوندیم. این مملکت چی بود بدنیا اومدیم
حق کسی ضایع نمیشه......
کسی که لایق باشه و در آزمون قبول بشه ،کارمند رسمی شدن مبارکش باشه ولی کسی که درس نخونده و با پارتی وارد شده و در آزمون هم موفق نشه چرا باید مفت مفت کارمند رسمی بشه؟؟؟؟؟؟؟
سابقه ی کار هم نباید تبعیض بین آنها باشد و همه باید مثل هم باشند
چرا پس از دوستان ایثارگر آزمون نگرفتید چرا من با ۲۵ سال سابقه و ۵۰ سال سن برم امتحان بدم دست شما درد نکنه خیلی زحمت کشیدی لطفا خسته نکنید خودتون رو
تازه اونم فقط بخاطر انتخابات مجلس
من که خودم چندساله رای نمی دم تا جایی هم بتونم نمیزارم کسی رای بده
آخه ازیه نیروی قراردادی 47ساله چه آموزنی میخوان بگیرن خخخخ
2روزدیگه شورای نگهبان مسخره وسازمان استخدامی بی خاصیت وبی مصرف بهونه جدیدمیارن اگه قبل ازانتخابات این طرح اجرانشه هیچکس رأی نمی دهد
نخیر مردم دیگه با این وعده ها قبول نمیکنن راه را عوض کنید روراست باشید