کلاهبرداری به اسم آزمون استخدامی بخش خصوصی؟
به گزارش نبض بازار برخی از داوطلبان هشتمین دوره آزمون بخش خصوصی می‌گویند، روابط عمومی برگزارکننده این آزمون پاسخگوی سوالات ما نیست و راه‌های ارتباطی که در سایت این آزمون اعلام شده است با عدم پاسخگویی و پیغام صوتی «شماره موقتا قطع است» مواجه است و به ایمیل‌ها نیز پاسخ داده نمی‌شود.
به گفته برخی از شرکت‌کنندگان، فرایند ثبت‌نام آزمون با وجود کسر هزینه از حساب آنها ناتمام مانده است؛ به این صورت که مبلغ کسرشده به حسابشان بازنگشته، کد تأیید نیز ارسال نشده است و تلاش‌هایشان برای برقراری ارتباط با برگزارکنندگان آزمون نیز بی‌نتیجه بوده است.
یکی از شرکت‌کنندگان این آزمون نوشته است:« برای ثبت نام اقدام کردم پول واریز شد، ولی پیامک کد تایید نشد؛ ۲۰ بار بیشتر امتحان کردم ساعت‌های مختلف نشد که نشد. الان میبینم خیلی‌ها اینطوری شده. زنگ میزنی به شماره اعلام شده میگه این شماره فعلا قطعه. این اگه کلاهبرداری نیست چیه پس؟».
از روز گذشته (شنبه، 17 آذر) تا 21 آذر فرصت داده شده که داوطلبان وارد اکانت خود شوند و به تکمیل دسته مشاغل و شایستگی خود بپردازند؛ اما داوطلبان می‌گویند، پس از مراجعه به سایت و انتخاب دسته مشاغل، گزینه ثبت با مشکل مواجه است و هیچ‌کدام از شماره‌های تماس اعلام شده در سایت صحت ندارند.
حالا با وجود این ایرادات، شبهاتی در ذهن به وجود آمده که آیا این‌آزمون که با تبلیغات گسترده‌ای نیز همراه است، از صحت کافی برخوردار است؟ و چرا با وجود برگزاری 7 دوره پیش از این، آمار دقیق و رسمی از میزان جذب و استخدام منتشر نشده است؟
البته سازمان امور و استخدامی کشور در پاسخ به این سوال گفت که «این آزمون و موضوعات مرتبط با آن، هیچ ارتباطی به به سازمان ما ندارد چراکه این آزمون مربوط به بخش خصوصی است و ما صرفا در خصوص آزمون‌های بخش دولتی پاسخگو هستیم؛ بخش خصوصی از طریق صنفی که راه‌اندازی کرده اقدام به برگزاری این آزمون می‌کند. »
فرصت‌سازی یا تکرار راه‌های موجود؟
اما برگزاری چنین آزمون استخدامی با وجود پلتفرم‌ها و راه‌های ارتباطی مستقیم با کارفرما و شرکت‌های خصوصی چه مزیتی می‌تواند داشته باشد؟
به گفته روح‌الله علیخان گرگانی، دبیر هشتمین آزمون استخدام بخش خصوصی، این آزمون برای ۳۱ هزار موقعیت شغلی در بیش از ۲۷۰۰ سازمان و شرکت صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان از ۱۵ آذر تا ۵ دی ۱۴۰۳ برگزار می‌شود.
او در ویدئویی که در وبسایت ، با اشاره به نقش این آزمون در اتصال کارجویان به بزرگ‌ترین شرکت‌های خصوصی کشور تأکید کرده: حضور اساتید برجسته دانشگاه و اعضای انجمن مدیریت منابع انسانی ایران در طراحی و نظارت بر این آزمون، اعتبار علمی آن را به سطح بالاتری رسانده است.
او معتقد است:«همین ارتقای علمی باعث شده تا سازمان‌ها با اعتماد بیشتری به نتایج آزمون، نیروی انسانی موردنیاز خود را از میان شرکت‌کنندگان انتخاب کنند؛ این آزمون نه‌تنها فرصتی برای جویندگان کار، بلکه بستری برای شرکت‌ها است تا با اطمینان و دقت بیشتری نیروی مناسب خود را بیابند.».
نکته دیگر این است که در اطلاعیه این آزمون آمده که برای مشمولان خدمت سربازی امکان شرکت در آزمون فراهم شده است: «با توجه به امکان جذب مشمولان خدمت سربازی توسط شرکت‌های دانش‌بنیان و حتی امکان امریه گرفتن اشخاص در برخی از شرکت‌های بخش خصوصی، مشمولان محترم نیز می‌توانند در آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت کنند. از سوی دیگر برای افرادی که در ماه‌های انتهایی خدمت خود به سر می‌برند نیز مانعی برای شرکت در آزمون و بهره‌مند شدن از فرصت‌های استخدام وجود ندارد.» که این موضوع نیز می‌تواند ترغیب‌کننده به سمت ثبت‌نام و افزایش تعداد شرکت‌کنندگان باشد.
برخی از داوطلبان این آزمون می‌گویند در حال حاضر، امکان ورود به اکانت خود را ندارند و با خطای «اطلاعات وارد شده صحیح نمی باشد. در صورتی که داوطلب پنجمین آزمون استخدام بخش خصوصی می‌باشید، جهت ورود به صفحه کاربری خود به آدرس inre1400.inre.ir مراجعه کنید.» مواجه هستند.
این در حالی است که این آزمون استخدامی «هشتمین دوره» است و داوطلبان تا روز گذشته(17 آذر) امکان ورود را داشته‌اند؛ همچنین آدرس موجود در خطای سایت صحیح نیست.
آزمون استخدام بخش خصوصی؛ درآمد میلیاردی از ثبت‌نام داوطلبان
اما نکته مهم‌تر، هزینه ثبت‌نام آزمون است. برای انتخاب یک دسته شغلی، مبلغ ۲۴۷ هزار تومان دریافت می‌شود و در صورت افزودن دسته شغلی دیگر، ۴۸ هزار تومان به این مبلغ اضافه خواهد شد. حال فرض کنید، اگر ۱۰۰ هزار نفر تنها در یک دسته شغلی ثبت‌نام کرده باشند؛ در این شرایط، مجموعاً 24.7 میلیارد تومان دریافت شده است؛ هرچند طبق اطلاعیه این آزمون، تعداد فرصت‌های شغلی هشتمین دوره، بیش از 31 هزار فرصت اعلام شده است اما آماری از تعداد شرکت‌کنندگان امسال تا به این لحظه وجود ندارد.
اما بنا به گزارش عملکرد ششمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی که در سال 1401 برگزار شد، تعداد کل داوطلبان این دوره از آزمون، 81 هزار و 261 نفر بوده است. که بر اساس آمارهای منتشر شده بیش از 18 هزار نفر از برگزیدگان به بیش از 5000 شرکت و سازمان معرفی شده‌اند.
این گزارش که توسط شبکه فناوری و نوآوری ایران (TINET) منتشر شده می‌گوید که با توجه به برگزاری شش دوره از آزمون استخدام بخش خصوصی، (تا به سال 1401) بیش از 600 هزار نفر به صورت مجموع در این شش دوره شرکت کرده‌اند.
همچنین اعلام کرده که در مجموع، بیش از 18.000 نفر از برگزیدگان ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی، به بیش از 5100 سازمان و شرکت تجاری، صنعتی و دانش‌بنیان بخش خصوصی معرفی شده‌اند که مشخصات آنها در گزارش عملکرد آزمون استخدام بخش خصوصی منتشر خواهد شد؛ البته اطلاعاتی از این گزارش در جست‌وجوهای اینترنتی مشاهده نشد.
حال این ایرادات و عدم پاسخگویی‌ها منجر به بی‌اعتمادی داوطلبانی شده است که نسبت به ثبت‌نام خود ابراز پشیمانی می‌کنند؛ به گفته آنها، نظارتی بر ثبت‌نام این آزمون وجود ندارد و از نبود شفافیت در روند برگزاری گلایه دارند.
این بی‌اعتمادی نه تنها موجب کاهش مشارکت در دوره‌های آتی خواهد شد، بلکه به اعتبار آزمون‌های استخدامی و شرکت‌های خصوصی که از این آزمون حمایت کرده‌اند، از جمله مپنا، کاله، گروه پتروشیمی انتخاب و ... نیز آسیب وارد می‌کند.
منبع: اکوایران
