کد خبر: ۱۷۷۳۴۸
۲۴ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۳:۰۴
سرنوشت طرح ساماندهی استخدام؛

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در آستانه تصویب نهایی با جدال در مجمع تشخیص مصلحت نظام

بررسی نهایی طرح ساماندهی استخدام در کمیسیون اجتماعی مجلس انجام شد اما ایرادات مجمع تشخیص مصلحت نظام آینده این طرح را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است.
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در آستانه تصویب نهایی با جدال در مجمع تشخیص مصلحت نظام

به گزارش نبض بازار،طرح ساماندهی استخدام که روز گذشته (۲۳ اردیبهشت) در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی نهایی شد با چالشی جدی روبروست. این طرح که با هدف ساماندهی وضعیت استخدام در کشور تدوین شده با سه ایراد هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شده است.

اما ابهام اصلی در این میان، سکوت هیات عالی نظارت در قبال نامه‌ی کمیسیون اجتماعی مجلس است. اعضای کمیسیون اجتماعی می‌گویند که تاکنون هیچ پاسخی از سوی هیات عالی نظارت به نامه‌ی آن‌ها ارسال نشده و رایزنی در این خصوص انجام نگرفته است.

این سکوت سرنوشت طرح ساماندهی استخدام را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است.

در ادامه به برخی از مهم‌ترین نکات پیرامون طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت می‌پردازیم:

اهداف طرح: ساماندهی وضعیت استخدام در دستگاه‌های دولتی رفع چالش‌های موجود در این حوزه، ایجاد عدالت در استخدام‌ها، و ارتقای کارآمدی نظام اداری کشور.

مهم‌ترین مفاد طرح: برگزاری آزمون‌های استخدامی بر اساس شایستگی‌ها، تعیین سهمیه برای ایثارگران و جانبازان، تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی، و ساماندهی استخدام در دستگاه‌های دولتی و عمومی غیردولتی.

ایرادات هیات عالی نظارت: ابهام در نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، سهمیه‌های ایثارگری و جانبازی، و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی.

موافقان طرح: معتقدند که این طرح گامی مهم در جهت ساماندهی وضعیت استخدام در کشور و ایجاد عدالت در این حوزه است.

مخالفان طرح: نسبت به ایرادات هیات عالی نظارت و تبعات احتمالی تصویب این طرح ابراز نگرانی کرده‌اند و معتقدند که این طرح می‌تواند به افزایش بی‌عدالتی در استخدام‌ها، تضییع حقوق ایثارگران و جانبازان، و همچنین ناپایداری در نظام اداری کشور منجر شود.

سرنوشت نهایی طرح: در حال حاضر این طرح در مجمع تشخیص مصلحت نظام در حال بررسی است و نظر نهایی این نهاد در خصوص این طرح، سرنوشت استخدام در کشور را برای سال‌های آینده رقم خواهد زد.

منبع:ایلنا

اخبار پیشنهادی

نظرات بینندگان

در انتظار بررسی: ۰
|
انتشار یافته: ۶۳
ناشناس
|
۱۵:۰۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
2
27
چرا ایقد مردمو اذیت میکنید .. خدا را خوش نمیاد .. الهی درد بی درمون بگیره هرکسی که مخالف این طرحه
محمد
|
۱۵:۲۴ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
1
27
با سلام
هیبت عالی نظارت کارگر بازوی صنعت کشور چرا به این نیروی زحمتکش که جان مایه میزاره بی اعتنایید چشم امید کارگر و خانوادش به تصویب این طرح
خواهشمندم بیشتر از این دل کارگر نشکنید گناه دارن
محمد
|
۱۶:۳۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
1
23
لعنت بر نظارت ،کور هستن کسانیکه مملکت رو چاپیدن نمی‌بینند چون خودشون صاحب شرکت های بزرگ خصوصی هستن
ناشناس
|
۱۷:۴۶ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
1
22
تشخیص مصلحت نظام تصویب نخواهد کرد الکی دل خودتون رو صابون نزنید
یحیا
|
۱۸:۳۷ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
0
17
آقا چرا اینقدر ایثارگران گنده میکنید دوران جنگ پدرای ما محصولات کشاورزی به جبهه میبردن اگه کشاورز نبود ایثارگران الان کجا بودن خدا ندار
شهدیه
|
۱۸:۵۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
2
15
,سلام تو رو خدا تصویبش کنید جوانیمون رفت توی نهضت ، ب امید استخدامی و تعیین تکلیف شدن ،پس چرا تصویب نمی کنید،ما همه لیسانس و فوق لیسانس هستیم ، توانایی تدریس رو داریم چون تجربه کردیم ، پس لطفاً زحمات چندین ساله مون رو ب باد ندید لطفاً عدالت رو رعایت کنید .
عباس
|
۱۱:۱۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
نبایدم تصویبش کنند- چون منافع خودشونو هفت نسلشون به خطر میفته-اونوقت چجوری برن توی اروپا عشق وحال وتحصیل وزندگی ...کنند.ببخشید ببخشید فدای سرشون که منو امثال من 24 سال قراردادی کارکنم وبازنشسته بشم
محمد
|
۱۹:۴۴ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
0
14
ایثارگران بدون هیچ گزینشی تبدیل وضعیت شدن دیگه پایداری هانگران چی هستن
ناشناس
|
۲۱:۴۷ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
نگران این هستن که نور چشمی های بی سواد و ناکار آمدشون حقشون ضایع بشه که همراه با ایثارگران بقیه هم تبدیل وضعیت شدند
ناشناس
|
۲۰:۰۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
0
12
در این طرح به همه ظلم شده بغیر از نیروهای که 20 سال سابقه کار در شرکت نفت به بهانه حجمی بودن و هیچ کس فکری بحال این نیروها نمی کند
p۱۳۶۱
|
۱۴:۴۴ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
دقیقاً ? یه واژه حجمی چسبوندن به ما و سد محکمی کردن برای قرارداد مستقیم نبستن!حجمی یعنی چی چطور یه کارگر رو که بیشتر از ده سال یه جا کار میکنه رو حجمی میخونید یا نیاز دارین یا ندارین،این چه عدالتی هست؟!کارگر حداکثر بعد از ۵ سال یا ۷ سال باید دائمی بشه تا انگیزه و امنیت شغلی داشته باشه وقتی بعدازینهمه سال هنوز هیچ پیشرفتی نداشته و بی‌عدالتی‌ها رو میبینه چطور می‌تونه با وجدان کارکنه.حجمی حجمی حجمی اینقدر شنیدیم این کلمه رو بیزار شدیم بس کنید انصاف داشته باشید‌.همینجا دعا میکنم هر کسی با نیت بد جلوی این طرح رو که چندساله میلیون‌ها خانواده منتظر تصویبش هستند رو بگیره یا شرایط بذاره که حجمی و... نه انشالله خدا به چنان عذاب و دردی مبتلاش کنه که اینهمه دردوزجر کارگران در برابرش هیچ باشه.?
حسن خلیلی
|
۲۱:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
0
9
مکر تو یک سفره غذا نمی خوریم
محمد
|
۲۲:۰۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
1
12
مشخص هست بازم رد میشه اقای تا امثال اقای لطیفی در راس باشن کی بفکر من نیرو شرکتی هست که 8سال سابقه 1ماه کار بیمه 22روز حقوق 6میلیون یدون عیدی سنوات حق اولاد ببخشید شعار اقای رئیسی اولش این بود که دولت مردمی و دفاع از حق حقوق کارگرها ولی حالا فهمیدیم این دولت فقط دولت وعده وعید حرفهای پوچ و توخالی حرف بدون عمل تصمیم بدون عمل هسپ
ناشناس
|
۲۲:۱۷ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
1
10
به هیچ عنوان امکان ندارد تصویب شود .
ناشناس
|
۲۳:۴۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
0
3
آیا مربیان پیش دبستانی ضمیمه ی مدارس دولتی که رشته ی مرتبط با آموزش وپرورش دارند شامل این طرح میشوند؟
ناشناس
|
۲۳:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۴
0
2
آیا این طرح شامل مربیان پیش دبستانی ضمیمه مدارس دولتی که رشته ی مرتبط با آموزش وپرورش دارند میشود؟
ناشناس
|
۰۰:۰۲ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
7
بنده های خدا شرکتی ها چقدر گناه دارن. حیف حیف ما که میدونیم تصویب نمیشه
ناشناس
|
۰۰:۲۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
2
12
حالا حالا تصویب نمیکنن چون خودشون واقوامشون برا استخدام وکارمشکلی ندارن
مجید زندی
|
۰۰:۳۷ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
10
اگر مجمع تشخیص با اجرای این طرح نگران ایثارگران و استخدام آنهاست که باید گفت خیلی دیر بفکر افتادید چرا که برای ۹۹ درصد ایثارگران جز ضرر سودی نداشت اگر برای فرزندان آنهاست که بیشتر مشمولین استخدام شده اند و تعداد معدودی مانده اند که با توجه به قانون هفتم تکلیف این عزیزان هم مشخص می‌شود. برای کارگران پیمانکاری بسیاری که بیش از ۲۰ سال است در کارگاههای دولتی مستمر غیر پروژه ای کار می‌کنند چشمشان به تایید و قانون شدن این طرح است که انصافاً حقشان تضییع می‌شود تدبیری کنید.
ناشناس
|
۰۱:۱۴ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
1
14
کسانی که مخالف اجرایی این طرح میباشید.والا بخدا ما هم بجه این اب و خاکیم.پای نظام و انقلاب بودیم.ماهم خانواده داریم.
ی بشه
|
۰۲:۰۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
5
7
برای استخدام همه باید آزمون بدهند. بدون آزمون نه
ک ب
|
۱۶:۵۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
تو از اون آپدمایی هستی که با پارتی استخدام شدی وهمان ابتدا هم جز نیروهای تمام وقت شدی و همه امتیاز ومزایاهم لهت تعلق می گیره ولی بنده با اینکه هفت ساله سرکار هستم ، همچنان کارمند پاره وفت هستم
داود
|
۰۲:۳۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
14
واقعا انقد احساس خطر میکنید ازجانب کارگربدبخت واقعا تاسف میخورم به حال خودم و امثال خودم لعنت به همتون تنهاچیزی که تواین کشور وجود نداره عدالته
علی
|
۰۳:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
2
8
سلام الان اکثر قراردادهای موقت قطع و دیگر پیمانکار قرارداد نمی‌بندد مخصوصا برون سپاری و حجمی امیدوارم هر کس قراردادی دارد مجمع تشخیص مصلحت نظام بصورت قرارداد معین شود
بازنشسته
|
۰۶:۴۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
10
باسلام خدمت مسئولان فعلا جوانان توپ فوتبال شما شدند یکروز شورای نگهبان ویک روز شورای مصلحت دارید با آینده جوانان بازی میکنید دختر من اکنوندرگیر کار سنگین آموزش وحتی فرصت پیام را نداردوا ز اول با گزنش جامعه اسلام وارد این عرصه شده کمی حقوق میدهید واین هم با آزمون از جیبشان در میاورید بدانید خدا هست
بازنشسته
|
۰۶:۴۲ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
1
9
مسئول محترم گوگل حرف منطقی ودرست را فوری پاک نکن بگذا یر مسئولان ببینند
کارگر‌بدبخت‌دولت
|
۰۹:۵۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
12
چرا‌هیچ‌کس‌عرضه‌تعیین‌تکلیف‌وضعیت‌این‌همه‌جوان‌درگیر‌وصلیت‌مسخره‌شعلی‌را‌ندارد
ریا
|
۱۰:۰۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
8
چطور باور کنیم مملکت مملکت امام زمان هست امام زمان راضیه ما از واسطه حقوق بگیریم
بابک
|
۱۰:۱۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
8
6
ساماندهی و استخدام کارگران کار بزرگ و مهمی است که حق کارگر هست و باید انجام شود .
فقط یه سوال . آیا واقعا همه لیاقت اینو دارن که قرار داد دائم بشن . من خودم تو محل کارم به چشم میبینم که چطور سواستفاده میکنن و میپیچونن، آیا این کارگرا فردا قراداد دائم بشن مگه دیگه کار میکنن . یکسری فقط میخوان با دائمی شدن قراردادشان، جای پاشون محکم بشه و کسی نتونه بهشون بگه بالا چشمت ابروست .
در کل برای تعیین تکلیف قرارداد ها باید حتما از فیلتر یا آزمون جدی عبور کرد . چون واقعا الکی الکی این تعداد قراردادشان دائمی بشه دیگه کسی کار نمیکنه .
ناشناس
|
۱۲:۲۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
آقا یا خانومی که این‌حرف و میزنی شما یه نفر و به هزار نفر ترجیح نده بعد نیروهای رسمی خیلی پای بند کار هستن با اونها باید چکار کرد
Parishan61
|
۱۴:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
دلت خوشه! قرارداد دائمی چیه قرارداد مستقیم میخایم که شرکت واسطه از وسط برداشته بشه و یه دلال که این وسط بدون هیچ زحمتی درصدی از حقوق کارگران رو میگیره بره کنار.
امین
|
۱۰:۵۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۶
بابک جون کلک مشخصه از او پیمانکارایی هستی با حق کارگرات گردنت کلفت شده والا تا جایی مادیدیم استخدامی ها فعلا در حال جیم هستن
بینام
|
۱۰:۱۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
9
اگر تصویب نشه جرقه زده میشه ده شصتی ها ناراضی هستند
حسین
|
۱۰:۲۷ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
4
5
سلام .
حق نیرو کارگر هست که بعد ۵ سال کار کردن قراردادش دائمی بشه . و به اون امنیت شغلی و مزایای مورد نظر برسه .
فقط به شرطی که کارگرانی که واقعا لیاقتشو دارن قراردادشان درست بشه ، ن اینکه همینجوری یلخی همه رو بیان دائمی کنن ، چرا که یلخی بودن معایب زیادی در آینده داره و دولت از پس انتظار این کارگران بر نخواهد آمد . همین الانش بعضی ها مطیع و حرف شنوی ندارن ،فکر کن قراردادشان درست بشه دیگه کسی حرف گوش میکنه ؟کار میکنه؟
رضا
|
۱۳:۲۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
دوست عزیز برا اونم روش هست دوبار اخطار کتبی درج در پرونده و بعد اخراج
فرزانه
|
۱۰:۳۷ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
6
سلام ببخشید چرا قراردادها را باید کارفرماها تعیین کنند؟کارفرما ها انسان هایی بشدت فرصت طلب و دزد هستن ...و پول کارگر ها را واریز نمیکنن و بفرمایش رهبر عزیزم باید نیروی مظلوم کارگر به امنیت شغلی برسند
عباس
|
۱۱:۲۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
2
5
24 ساله قراردادی خدمت میکنم- یک بچه داشتم الان چهارتا بچه وداماد ونوه دارم- باکلی گرفتاری بیشتر ازقبل- ولی دریافتیم هنوز مث روز اول یک کارگر تازه وارده با این تفاوت که یک حق اولاد بیشتر میگیرم.ولی تخصصم اندازه یک معاونه شرکته که 50 میلیون حقوق میگیره
بازنشسته
|
۱۲:۲۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
1
5
باسلام کاری که مُسئولین برای معلمان خرید خدمت انجام میدهند طولی نمی کشد که آنها سراغ سطل زباله بروند
بازنشسته
|
۱۲:۳۲ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
1
6
سلام الهی هرکس زحمت جوانان را نادیده میگیرد به درد بی درمان مبتلا شود
رضا
|
۱۳:۲۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
7
امیدواریم هیت عالی نظارت مجمع ، این طرح و تایید نموده و باعث پیشرفت کار و انگیزه کارگر و رعایت عدالت در حق و حقوق کارگر شود.
فقط همین
|
۱۳:۴۴ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
6
آخه این طرح با کدوم قانون در تضاد است که با اون مخالفت میکنید ، مگر نه اینکه قانون و قانگذار رو برای رفاه و شادی و امنیت مردم به وجود آوردند؟
پس چرا ب خلاف همه اینها رفتار میکنید؟
میگن مخالف فلان بند قانونه !!!!!
خوب قانون رو بر اساس شرایط و افراد جامعه می‌نویسند و همچنین بر اساس شرایط و خاص افراد جامعه تغییر میدن
قانونی که رای به مفت خوری و چوال کارگر و خانواده اش توسط پیمانکار و افراد دیگه بشن رو باید حذف کرد ، خلاص.
ناشناس
|
۱۳:۴۶ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
7
سلام شمارو به خدا سوگند به این نیروها ی شرکتی کمک کنید استخدام شوند
سامی
|
۱۴:۰۴ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
5
بیچاره تر از کارگران راهداری که هفده ساله وسط بیابون های گرم وسوزان شورگز وکهورک منتظر این وعده های پوچ وتو خالی هستن وبا ماهی ده تومن که شاگرد مغازه ها بیشتر از این میگیرن هستن فقط وعده پوچه وجنگ زرگری بین مجلس ومصلحت وشورا که خودشون صاحب بزرگ ترین شرکتها هستن
Faryad
|
۱۴:۳۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
5
نیروی کار درهر سمتی همه ایثارگر هستند!
اگر نیروی ایثارگرجنگ تحمیلی را می گوئید که همشان دیگر یا باز نشسته اند یا دراستانه بازنشستگی!
اگر منظور از ایثارگر فرزندان اختلاص گر اقتصاد دربدنه نظام رامی گوئید روشن اعلام کنید تا همه متوجه شوند.
ودراخرکلام احتمالا ما مرز نشینان ایرانی نیستیم و باید تااخر عمر حق وحقومان توی شکم مشتی پیمانکار مفت خور بیرخاصیت دزد برود. دف بر شما مسئولین مالایقی که بویی از ادمیت نبرده اید.
ناشناس
|
۱۶:۱۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
7
خدا نگذره ازشون اينهمه تبعيض قائل ميشن خدا باعث وبانى شو لعنت كنه سه ساله منتظريم.
کاربر برتر
|
۱۷:۰۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
سلام، شما سه ساله منتطرید، من که هفت سال هست نیروی پاره وقت هستم،
کاربر برتر
|
۱۶:۵۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
2
6
یک سوال ازمخالفان آیا به نظر شما کسی که هفت سال نیروی پاره وقت هست و هیچ سنواتی هم به او تعلق نمی گیرد، عدالتی در پرداخت حق وحقوق او انجام شده است، بدانید که ریشه این بی عدالتی ها و حق و نا حق کردنها همه به خاطر این فوانین مسخره ی به کارگیری نیروی شرکتی و پاره وقت هست،،
مجید
|
۱۱:۰۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۷
از قدیم گفتن کبوتر با کبوتر باز با باز دزد همیشه طرفدار دزده دیگه تو کشور ما به کارگر جماعت مثل یک برده رفتار می‌کنند بچه هاشون تو آمریکا و اروپا با پول ما عشق و حال میکنند
ناشناس
|
۱۷:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
شرکتهای پیمانکاری همه ابر غول شده اند کی میگذارم این طرح تصویب بشه چند برابر از دولت میگیرن مختصر حقوق اداره کار را میدهند
H
|
۱۸:۴۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
خودتونو اذبت نکنید ته مونده ایثارگرا رو هم همین روزا دارن رسمی می کنن.به به چه عدالتی به به عجب مسئولای گلی به به عجب وعده وعیدی به به گل بود به گ....ه نیز آراسته شد.به به ......مگه میشه یه عده کمی سرنوشت همه رو به این روز دربیارن.از دست این بی عدالتی به کی پناه ببریم.بعد بگین چرا درصد رای وفلان چرا اینطوری شده بابا همه ما ایرانی هستیم اصلا مردم عادی بی پناه رو می بینید.باشه.......
ناشناس
|
۱۹:۱۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
سلام هر کسیرو استخدام کردن حقوقشونم نصف شده حقه بازن همشون اضافه کار همکاران سیزده هزار توان شده واقعلا خجالت نمی‌کشن الآنم لفت میدن مسخره بازیهاشونه دلتون به این مدیران احمق دل خوش نکنید
برده صنعت نفت
|
۲۱:۱۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
سه تا نیروی مهندس برق بودیم سال ۹۰ تا الان داریک یه جا کار میکنیم هر سه تامون همسرهامون ترکمون کردن چون چرخ زندگیمون نچرخید.حالا هی هر هفته تیتر بزنن تبدیل وضعیت فلان و بهمان.فقط شعار فقط شعار.
ماتادور
|
۲۱:۱۶ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
با عرض معذرت از بعضی از دوستان
اینقدر هیئت عالی به ظاهر نظارت را بزرگ نکنید
اینقدر التماس نکنید
دلیل بدبختی جامعه کارگری همین هیئت هست چرا که ذینفع هستند وگرنه دلیلی نداشت سنگ اندازی کنند
اصلا مشخصه این طرح سرکاری هست
خان میبخشه خانعلی نمیبخشه
خدا
|
۲۱:۳۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
مسولین عزیز چرا با این طرح مخالفت میکنید نکنه خدایی ناکرده کس و کارتون از اون پیمانکاران گردن گرفته. نه بابا شما که به خدا و رسول خدا اعتقاد دارید نه حق والناس استغفرالله
سروش
|
۲۳:۵۹ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
0
0
این نمایندهای مجلس و مسئولین کشور فقط با اسم علی و عدالتش برای خودشون یه کاسبی تروتمیز راه انداختن جیبهای با عدالتشون هم اینقدرگشاده که پر نمیشه اگه عدالت اینه که طرف با ۲ سال سابقه کاربا یه نامه ایثارگری رسمی بشه ولی منی که ۲۰ سال سابقه کار دارم هنوز تکلیفم مشخص نیست این عدالت ساختگی آقایون عادل رو نمیخوام اون ادمی که این طرح ایثارگری رو داد اینقدر نفهم و کم عقل بوده که نمی دونسته زمان جنگ همه مردم نمیتونستن توی جبعه باشن جنگ پشتی بانی هم میخواسته آقای ناعادل فقط واگزارتون میکنم به خدا و همون علی که صبح تا شب ازش دم میزنید شماها از اسراییل هم جنایتکارترید که خون این همه کارگر بدبخت وزحمت کش و توی شیشه کردید خدا لعنتتون کنه انشاالله
Amir
|
۰۶:۴۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۶
0
0
فقط باید تاسف خورد همین
ناشناس
|
۰۸:۳۰ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۶
0
0
کسایی که دارن از کنار من نیروی شرکتی میخورن هیچ موقع نمیخوان و نمیزارن قانون تصویب بشد چون بعد چطوری میلیارد میلیارد بخورن شرکت یک واسطه برا خوردن حق ما نیروهای شرکتی چرا دولت بجای شرکت حق خودمونا به خودمون ندن شرکت چیکار می‌کند که باید نصف حق منا بردارد آقای ریسی تو قول دادی دست شرکت کوتاه بشد زمانی که ریس قوه بودی الان که رئیس جمهور هستی پس کی دیگه
همیار
|
۱۲:۱۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۶
0
0
از ان اول همه را سرکار گذاشتن تا سیاست های خودشان را پیش ببرند. خدا حق ما را که 20 سال امید داشتیم را از خودشون و خانوادشون میگیره.
ک
|
۰۹:۲۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۷
0
0
سلام لطفا تکلیف مردم خصوصا نیروهای شرکتی رو مشخص کنید میشه بگید میشه نمیشه ام بگید نمیشه چندین ساله که احساسات نیروهای شرکتی رو ب بازی گرفتن از لحاظ روحی نیروهای شرکتی متزلزل شده اند ی جان تازه بدید به نیروهای شرکتی و کشور
احسان
|
۱۳:۱۳ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۷
0
0
چیزی نمیشه کارگر جای خودش کارگره و همون بچه های ایثارگران و جانبازان و... که میگید حقشون ضایع میشه هیچ وقت دنبال کارگری نیستن و امتیازاتشون هر روز بیشتر میشه و این موضوع فقط بخاطر اینه که دست واسطه ها قطع بشه که خون کارگر بدبخت رو میکنن تو شیشه و من مطمئنم کسانی که مخالف این طرح هستن که تصویب بشه دستی در سود بردن فضایی پیمانکار داره.
محمد
|
۲۲:۱۱ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۷
0
0
هر کی معترضه به این طرح انشالله سرطان بگیره خودش و عزیزش???
جمشید
|
۰۰:۲۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۸
0
0
سلام ماموندیم ک چرا مصلحت نظام طرح رو تصویب نمیکنه کجا بی عدالتی میشه هنوز بهتر میشه اگ شرکت ها وپیمانکاران حذف بشن عدالت برپا میشه همه کارگران زیرنظر دولت میشن چرا واسطه پیمانکار میارید کشور رو خراب میکنن چرا پول الکی میدید مگه دولت این همه پول داره پول مفت میده ب واسطه ها شرکت ها باید مصلحت نظام این طرح روتصویب کنه تا کارگران امنیت شغلی داشته باشن اگ مصلت طرح رو تصوبب نکنه بی نظمی بی عدالتی تو ادارات ب وجود میاد
ناشناس
|
۰۲:۰۵ - ۱۴۰۳/۰۲/۲۸
0
0
ما عمرمون تلف کردیم سنمونم بالاست باهمه چیز ساختیم حالا شما بایه آزمون میخواید ما رو عذاب بدید بگید میخواید عدالت بر گزار کنیم این عدالت اگر میخواست برپا باشه همه قشر ادم نمیذاشت امتحان ازشون بگیرن امتیازی براشون قرار میداد یه پیش دبستانی روز معلم یه مسولی بهش تبریک نگفت انوقت دم از عدالت میزنید