این افراد منتظر برخورد و واکنش بازنشستگان تامین اجتماعی باشند!

عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان ازجمله کارهای مهمی است، که کم آسایش و اطمینان را حاصل می سازد.با مقایسه احکام وفیش های حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی با سایر بازنشستگان، به فاصله حقوقی آنان متوجه خواهیدشد؟؟ کسی که ۳۰ سال در هر بخش ازاین جامعه خدمت کرده است، باید متقابلا با شخص لشگری وکشوری ، که آنان هم زحمت کشیده اند، حقوقی یکسان وبرابر داشته باشند؟؟؟؟ مقامات و دلسوزان خواهش داریم ، با اجرا همسان سازی ومتناسب سازی وسایر امور رفاهی مساوات وبرابری را فی مابین اقشار بازنشسته ایجاد و تولید کنند.ذهن بازنشستگان با حرفها و سخنان غیر منطقی و دروغ اشباع شده؛ به خصوص بازنشتگان تامین اجتماعی ، انصافا به الله قسم از تمام بازنشسته ها حقوق کمتری دریافت می کنند؟؟ با میز گردی کارشناسانه وفرمولهایی جدید با آیتم های جدید، گروههای کم درآمد را با با درآمدهای بالا یکسان کنند.( فوق لیسانسی از اداره ای باید ۱۰ میلیون بگیرد، وازهمان اداره مدرکیرسیکل ۱۵ میلیون؟ ( علت نداشتن و قطع حق مدیریت ومسولیت، بعلت اینکه ایشان با خواسته های غیر منطقی برخورد داشته، و آنان بصورت ربطه، از شخص دیگری استفاده کرده اند.ودیگ نداشتن اضافه کاری برای کارمندان ساده، نگهبان تا ۱۶۰ ساعت اضافه کاری دارد.تمام اینها معدل ۲سال آخر را به پایین و مستمری کم می شود، که این قانون اشتباه است، خواهشا تورا به جان فرزندانتان قسم ، تا قبل شهریور حقوق قشر زحمت کش بازنشستگان تامین اجتماعی با همسان سازی ، از حقوقی متعارف دوربر بر آورده وبرخورداررشود.جیبها خالی .در خانواده بازنشسته جز غم وغصه چیزی باقی نمانده؟ مخصوصا میانه بگیراندباید درصد بیشتری برای افزایش حقوق داشته باشد.( از تلاش بزرگان برای اجرا تا قبل شهریور پیشاپیش تشکر ودست بوس هستیم) یک شاغل دقیقا باید نصف یک بازنشسته درآمد داشته باشد، که دلیل آن واضح و روشن است.( خدایا خودت دست مارا بگیر، خجالت زن وبچه آبرو مارا به خطر برده) از صحبت زیاد عذر می خواهم، ممنونم سخنان ما به گوش مقامات منعکس می شود.سپاس