کد خبر: ۱۵۷۳۵۲
۲۲ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۰۱

دعوت مهم از تشکل‌ها برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

یک عضو شورایعالی کار از تشکل‌های کارگری برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و دستمزد کارگران دعوت کرد.
دعوت مهم از تشکل‌ها برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

به گزارش نبض بازار،عضو شورایعالی کار گفت: نمایندگان کارگری شورایعالی کار برای افزایش حقوق بازنشستگان و ترمیم  دستمزد تنها مانده اند.

این فعال کارگری با دعوت از تشکل های کترگری و بازنشستگی گفت: شورای عالی کار تنهاست باید همه تشکل‌های کارگری و بازنشستگی کمک کنند تا جامعه کارگری و بازنشستگان به اهدافشان برسند.

وی می گوید: نمایندگان به دلایلی درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و دستمزد کارگران به سراغ وزیر کار نمی روند.

یک عضو شورای عالی کار گفت: برنامه هفتم توسعه، تغییر قانون کار و انتخابات مجلس سه موضوعی است که باید به آن به دقت پرداخته شود.

 آیت اسدی در جلسه مشترک با اعضای هیات اجرایی خانه کارگر استان و نمایندگان کارگران با بیان اینکه نامه اعضای کارگری شورای عالی کار برای تغییر دستمزد و افزایش حقوق بازنشستگان به مذاق وزیر کار خوش نیامد، گفت: سه عضو رسمی کارگری درخواست جلسه شورای عالی کار را کرده‌اند متاسفانه وزیر جلسه را برگزار نمی‌کند و ما موضوع را از طریق نمایندگان پیگیری کردیم که آن‌ها نیز به دلایلی پیگیری نمی‌کنند.

رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان ادامه داد: برای برنامه هفتم توسعه ما جلسات مختلفی را با نمایندگان موثر مجلس و کمیسیون تلفیق داشتیم و خوشبختانه خیلی از مسائل حل شد ولی احتمال دارد پیشنهادات دولت دوباره مطرح شود و حساسیت نمایندگان کارگری را می‌طلبد.

اسدی افزود: متاسفانه وزیر اعلام کرده بود که موضوع تغییر قانون کار و موضوع قراردادهای موقت در شورای عالی کار مطرح شده که چنین موضوعی صحت نداشت و هم اکنون ما هیچ اطلاعی از این موضوع نداریم.

 

اخبار پیشنهادی

نظرات بینندگان

در انتظار بررسی: ۰
|
انتشار یافته: ۲
ناشناس
|
۱۰:۵۲ - ۱۴۰۲/۰۵/۲۲
0
0
سلام.به خداوند بزرگ ما ریش سفیدان ، بااین همه سال خدمت، درحال حاضر فرسوده گی هستیم، وروز به روز با انبوهی از مشکلات مواجه ور در رو هستیم، اولا باید متناسب سازی و یکسان سازی در فی مابین خود باز نشستگان تامین اجتماعی با عدالت وبا فرمولی عادلانه انجام پذیرد؟ هرسال سازمان با دوشی غیر اصولی،، وناعادلانه، با ابداع فرمول پیش ساخته وبدون زیر ساخت، نتوانست عدالت واقعی را فی مابین ما انجام دهد، سال۹۹ با ۳ نوبت متناسب سازی ، فاصله ای ۲ الی ۳ میلیونی بین ما اقشار ضعیف برقرار کرده، که این جا سوال است؟؟ از ریشه وبا فرمولی کارشناسانه ، چه در زمینه بازنشست شدن، وجه درپردداخت فی مابین باید دقت و سنجش عادلانه وهمه ساله انجام می داد، الان هم با حضور اساتید و مقامات فن، کار انجام پذیرد می باشد.دوما حقوقی ما قشر باید با همسان سازی ، با بقیه بازنشستگان هماهنگی وهم طراز باشد.خواهشا از مدیر سازمان.ریایت محترم جمهور.نمانیدگان مردمی، با نقشه و ابداع فرمولهایی عادلانه، این امر شدنی و امکان پذیراست.روش پرداخت پلکانی، یکی از بهترین روشها در پرداخت عادلانه است، به امید خدا و همت و تلاش مضاعف ریاست جمهور و مجلس و نظر مساعد نمایندگان، طرح همسان سازی وپیش زمینه های آن درحال مطرح و تصویب شدن است.که خود نمونه ای بارز از شیوه عدالت وبرابری بین ما و بقیه پیشکسوتان است.خواهش می کنیم ، بازنشسته ای که الان با بیماری .کرایه..عروس.داماد.وهزاران مشکل دیگ ، برای حفظ آبرو خوددار است، بدور از انصاف است؟ که حقوقش از شاغل کمتر باشد، به خدای احدوواحد، یک بازنشسته سرانگشتی ، حدود۲/۵"برابر حقوق بیشتری نسبت به شاغل باید داشته باشد.الهی به حق محمد( ص) و آل محمد، وبا همت مقامات ، هرچه سریعتر در این یک الی دو ماهه این قضیه با شادی تمام بازنشستگان به پایان رسد، ما حقوقان متوسط ۱۰ الی۱۲ میلیون بی صبرانه ، درانتظار خبرهای شاد و خوشحال کننده هستیم، ( خداوند سایه شما اساتید و مقامات رااز ما بر ندارد، و روزی ما اول خدا، بعد به دستان گرم شماست.ممنون ودرود و سپاس برشما زحمتکشان ، مرحبا بر شرف.غیرت.همت شماعزیزان، ما را بلند کمکمان کنید؛ در زندگی ما بزرگان اختلال حاصل شده، و همین امور از محبت و... بهره نمی بریم؟.) ( پیشاپیش خدا قوت برشما) ماهم فقط چشم انتظاریم،؟؟؛کمکمان کنید و مرا سرافراز نمایید،
مریم
|
۱۰:۵۶ - ۱۴۰۲/۰۵/۲۲
0
0
بخدا 25% باقیمانده متناسب سازی بصورت کامل و درست اجرایی نشده است .
ضریب افزایش سال 1401 که 38% است به آن اضافه نشده و فقط ضریب افزایش 21% سال 1402 به آن اضافه و از اول سال 1402 پزداخت شده است .