برچسب ها - «مرخصی کارگران»
مرخصیهای مهم در قانون کار شامل مرخصی استحقاقی، مرخصی استعلاجی، مرخصی مادران و مرخصی بدون حقوق است. مرخصی استحقاقی ۲۶ روز کاری (۱۹۱ ساعت) و ۴ جمعه در ماه است. همچنین هر کارگر به صورت ماهانه ۱۶ ساعت مرخصی استحقاقی دارد. این در حالی است که مرخصی استعلاجی محدودیت ندارد و اگر کارگر در یک قرارداد یک ساله حتی ۷ ماه هم به مرخصی استعلاجی نیاز داشته باشد میتواند از آن استفاده کند. برای اطلاع بیشتر ویدئوی زیر را مشاهده کنید.
کد خبر: ۲۱۵۱۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۵
قانون کار ۱۴۰۴ به کارگران امکان مرخصی بدون حقوق در شرایط خاص را میدهد. این مرخصیها برای مواقع اضطراری یا شخصی تنظیم شده و با رعایت مقررات، تعادل کار و زندگی را حفظ میکند.
کد خبر: ۲۱۳۳۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۲
یکی از مشکلات کارگران در فرآیند روابط کاری بین کارگر و کارفرما مشکلاتی مانند عدم آگاهی از قوانین کاری است. به طور مثال بحث ساعت کاری و مرخصی استحقاقی یکی از مشکلات در این مسیر است.
کد خبر: ۲۰۹۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۲۵
هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن استفاده کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی بدون حقوق ممنوع شده بود را غیر قانونی دانست.
کد خبر: ۲۰۲۶۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۰