انتخاب‌های سخت «انتخاب» / اسنوا چگونه به مدیران خود پشت کرد؟

به گزارش نبض بازار- اخبار تنش‌آمیز از گروه صنعتی انتخاب دیگر برای فعالان صنعت عادی شده است. صاحبان این مجموعه گویا عادت کرده‌اند که گاهی اوقات دست به بحران‌سازی‌های اساسی بزنند. در آخرین اقدام این شرکت که منجر به اخراج بیش از ۴ هزار نیرو شد، دوباره اسم انتخاب در میان صنایع مطرح شد. برخی مدعی شدند که انتخاب دنبال کسب امتیاز بیشتر از دولت است، اما برخی نیز مدعی شدند که بخشی از اخراج‌ها، ناشی از مشکلات داخلی شرکت بوده است. به واقع در اسنوا چه می‌گذرد؟

اخراج مدیران

در ابتدا تصور می‌شد که اسنوا تنها دست به اخراج کارگران معمولی خود‌زده است. کارگران که به تصور دیانی به سرعت قابل تأمین هستند. پس از چندی مشخص شد که در کنار کارگران عادی، برخی از کارگران متخصص و سپس بخش‌های اداری نیز جز لیست اخراجی‌ها قرار گرفته‌اند. این روند تا جایی پیش رفت که حتی برخی از مدیران میانی مجموعه نیز با عدم تمدید قرارداد مواجه شدند. در آخرین خبری که این روز‌ها دست به دست می‌شود، یکی از مدیران ارشد برندسازمانی انتخاب هم از مجموعه جدا شده است. شیوه جدایی او به شکل عدم تمدید قرارداد نبوده بلکه صاحب مجموعه با او به اختلاف برخورده و در اثر این اختلاف، ع. د، مدیر ارشد برندسازمانی خود را اخراج کرده است. علت این اختلاف در سطح مدیران انتخاب نیز عدم تأمین مالی مناسب برای بخش‌های مختلف نام برده شده است. هرچند اقدام غیرحرفه‌ای و دیرهنگام بخش‌های مختلف انتخاب در مواجهه با بحران تلویزیون‌ها نیز در این تصمیمات مؤثر بوده است.

اصولگرایان در راه انتخاب

اخراج‌های چند وقت اخیر اگرچه بیشتر فنی و اقتصادی بود، اما در سطح مدیران، تا حدی می‌توان از آن تحلیل سیاسی هم داشت. معاون برند انتخاب که طبق شنیده‌ها در اثر اختلاف با دیانی اخراج شده است، بخشی از اردوگاه اصلاح طلبان محسوب می‌شد. اگرچه نه آنچنان اصلاح طلب که بتواند در ساختار کار کند، بلکه اصلاح طلبی که صرفاً پیشینه‌ای دور از همکاری با این جریان را یدک می‌کشید. ورود طیب نیا به انتخاب ورود طیفی از اصولگرایان و مدیران دولت رئیسی بازمانده از فولاد مبارکه است. مسلماً چنین طیفی برخلاف رویکرد‌های مدیران شبه اصلاح طلب انتخاب عمل خواهند کرد و باعث تغییرات گسترده‌ای در سطح تصمیم‌گیران این شرکت خواهند شد.

طیب نیا و کوله باری از مشکل

وقتی طیب نیا به انتخاب رفت برخی تصور می‌کردند که تحولی بنیادی در این شرکت رخ خواهد داد. از سوی دیگر برخی نیز معتقدند که به علت تفاوت روند تولید و بنگاه داری فولادمبارکه با انتخاب، شاید طیب نیا نتواند این مجموعه را مانند فولاد، مدیریت کند. برخورد‌های دیانی با طیب نیا نیز مسلماً نمی‌تواند مانند برخورد دیانی با دیگر مدیران باشد. طیب نیا ادعا‌های بسیاری در مدیریت بنگاه‌های صنعتی دارد و شاید چندان به ساز دیانی نرقصد. همین تفاوت رفتار، احتمال جدایی طیب نیا از انتخاب را طی یکسال پیش رو افزایش می‌دهد. طیب نیا در آغاز با انبوهی از تعدیل نیرو و ناترازی در انتخاب مواجه است که دست او را برای توسعه بیشتر و بازسازی برند انتخاب می‌بندد.