پتروشیمی کرمانشاه و معمای اشتغال در سال ۱۴۰۴
به گزارش نبض بازار- استان کرمانشاه سالهاست با نرخ بالای بیکاری دستوپنجه نرم میکند. در این میان، صنایع بزرگ از جمله پتروشیمی کرمانشاه همواره بهعنوان یکی از امیدهای اصلی برای ایجاد اشتغال معرفی شدهاند. اما آیا در سال ۱۴۰۴ این مجتمع توانسته به وعدههای خود در زمینه اشتغال عمل کند؟ تجربه چندسال اخیر، موفقیت پتروشیمی کرمانشاه را در این حوزه نشان میدهد.
انگیزه افزایش توانمندیهای شغلی
وعدههای اولیه و انتظارات عمومیزمانی که پتروشیمی کرمانشاه راهاندازی شد، مدیران آن از ایجاد صدها فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم سخن گفتند. همین موضوع باعث شد افکار عمومی به آن بهعنوان موتور محرک توسعه اقتصادی استان نگاه کنند. بسیاری از جوانان کرمانشاهی انتظار دارند این مجتمع دریچهای به روی آینده شغلیشان باز کند.
آمارها و مشاهدات میدانی نشان میدهد که این انتظارات تا حد قابل توجهی برآورده شده است. بخش عمدهای از فرصتهای شغلی در پتروشیمی کرمانشاه به نیروهای تخصصی تعلق دارد و همین مسئله باعث شده ورود نیروی کار محلی بدون مهارت کافی تا حدی دشوار باشد اما انگیزه رشد توانمندیها را در این جوانان افزایش داده است.
اثرات غیرمستقیم بر اشتغال
با این حال نمیتوان تأثیر غیرمستقیم پتروشیمی بر بازار کار استان را نادیده گرفت. راهاندازی پروژههای توسعهای و فعالیتهای جانبی مجتمع، باعث رونق نسبی در بخشهایی مانند حملونقل، خدمات مهندسی، رستورانها و حتی بازار مسکن در مناطق اطراف شده است.
به گفته کارشناسان، هر شغل مستقیم در پتروشیمی کرمانشاه میتواند بین ۳ تا ۵ شغل غیرمستقیم ایجاد کند. این آمار نشان میدهد که تأثیر این صنعت فراتر از دیوارهای کارخانه است.
پروژههای جدید و امید به آینده
با آغاز پروژههای توسعهای مانند واحد کریستال ملامین و طرحهای جانبی در پتروشیمی کرمانشاه، امیدواریهایی برای افزایش فرصتهای شغلی در سالهای آینده شکل گرفته است. کارشناسان میگویند اگر این پروژهها به نتیجه برسند، دهها شغل مستقیم و صدها شغل غیرمستقیم در استان ایجاد خواهد شد.
با این حال، تحقق این وعدهها منوط به تکمیل پروژهها و مدیریت صحیح منابع انسانی است.