تجزیه و تحلیل نبض بازار نشان می دهد:
تبعیض در چادرملو
در پاداش هیئت مدیره شرکت‌های گروه صنعتی چادرملو با شرکت اصلی تفاوت ۱ میلیاردی وجود دارد
به گزارش نبض بازار، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در سال گذشته ۱ میلیارد و ۳۲۵ میلیون تومان پاداش به اعضای هیئت مدیره خود پرداخت کرده است که ۱ میلیارد تومان از این میلغ مربوط به شرکت اصلی و ۳۲۵ میلیون تومان مربوط به شرکت‌های گروه چادرملو می‌باشد.
همچنین طبق اطلاعات صورت مالی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو این شرکت در پایان سال ۱۴۰۰ بیش از ۴۲ میلیارد تومان به عنوان سهم اتاق بازرگانی پرداخت خواهد کرد.