آکادمی آپادانا قسمت پنجم: بازخورد

هربار که با فردی صحبت می‌کنیم؛ درحال دریافت وارسال بازخورد هستیم.

۱۶ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۰:۲۳

هربار که با فردی صحبت می‌کنیم؛ درحال دریافت وارسال بازخورد هستیم.

گوش دادن فعال، تفکر درباره پاسخ‌ها و اقدام و پیگیری؛ نحوه دریافت بازخورد موثر هستند.

بهبود عملکرد، بالاگرفتن انگیزه افراد، افزایش سرعت درکار و رشد و یادگیری سازمانی از مزایای بازخورد است.