فارغ‌التحصیلان دنبال شغل پردرآمد و کم دردسر
فتح اله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: موضوع کسب و کار مقوله جامعی است که با اتخاذ یک راهکار یا شیوه نتیجه نمی‌دهد و برای آن به برنامه‌ریزی کلان نیاز است.
وی گفت: دولت و مجلس در بحث اشتغال باید همسو باشند تا اگر ضعف قانونگذاری یا مشکل اجرایی داریم با ورود و هماهنگی بین دو قوه برطرف شود.
بیات با اشاره به نیروی کار مازاد در کشور، گفت: در چهار سال گذشته اگر چه در بخشهایی جذب نیرو اتفاق افتاده ولی نیروی کار زیادی هم تعدیل شده است یعنی اگر از یک طرف جذب بوده از طرف دیگر تعدیل یا اخراج هم صورت گرفته است لذا معتقدم وزارت کار باید به اشتغال پایدار بیشتر توجه می‌کرد.
وی واردات بی رویه کالا را مانع اصلی تولید دانست و اظهار کرد: باید جلوی واردات کالاهایی که مشابه آن در داخل تولید می‌شود را بگیریم و گمرکات در این زمینه به طور جدی وارد عمل شوند.
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی افزود: بخش تعاون از جمله بخشهایی است که می توانستیم در چند سال گذشته اشتغال گسترده‌ای از طریق آن ایجاد کنیم ولی متاسفانه این بخش در اقتصاد نادیده گرفته شد و سهم کمرنگ تعاون به فلسفه تشکیل تعاونی‌ها لطمه زد.
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ادامه درباره اجرای طرح کارورزی از دهه اول تیر ماه گفت: این طرح ممکن است در جذب و ساماندهی بخشی از فارغ التحصیلان و جوانان بیکار موثر باشد ولی برای امنیت نیروهای شاغل در بنگاه یک تهدید محسوب می‌شود.
وی ادامه داد: کارفرما هیچگاه محیط و فضای کارش را در اختیار یک فرد بیکار قرار نمی‌دهد چون روی او حساب باز می‌کند ولی چند درصد فارغ التحصیلان بیکار حاضرند بدون بیمه و با حقوق اندک کارورزی کنند؟
به اعتقاد این مقام مسئول کارگری، امروز بسیاری از فارغ التحصیلان به دنبال شغل‌های پردرآمد و کم دردسر هستند و در فضای طرح کارورزی نهایت دو ماه بتوانند طاقت بیاورند چون کار با مدرک کارشناسی ارشد و حقوق ۳۰۰ هزار تومان را مناسب نمی‌دانند.
بیات گفت علیرغم آنکه عنوان این طرح کارورزی فارغ التحصیلان است ولی آمار ثبت‌نام فارغ التحصیلان در سامانه حاکی از این است که تعداد کمی از دانش آموختگان از این طرح استقبال کرده‌اند.
وی گفت: دولت و مجلس در بحث اشتغال باید همسو باشند تا اگر ضعف قانونگذاری یا مشکل اجرایی داریم با ورود و هماهنگی بین دو قوه برطرف شود.
بیات با اشاره به نیروی کار مازاد در کشور، گفت: در چهار سال گذشته اگر چه در بخشهایی جذب نیرو اتفاق افتاده ولی نیروی کار زیادی هم تعدیل شده است یعنی اگر از یک طرف جذب بوده از طرف دیگر تعدیل یا اخراج هم صورت گرفته است لذا معتقدم وزارت کار باید به اشتغال پایدار بیشتر توجه می‌کرد.
وی واردات بی رویه کالا را مانع اصلی تولید دانست و اظهار کرد: باید جلوی واردات کالاهایی که مشابه آن در داخل تولید می‌شود را بگیریم و گمرکات در این زمینه به طور جدی وارد عمل شوند.
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی افزود: بخش تعاون از جمله بخشهایی است که می توانستیم در چند سال گذشته اشتغال گسترده‌ای از طریق آن ایجاد کنیم ولی متاسفانه این بخش در اقتصاد نادیده گرفته شد و سهم کمرنگ تعاون به فلسفه تشکیل تعاونی‌ها لطمه زد.
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ادامه درباره اجرای طرح کارورزی از دهه اول تیر ماه گفت: این طرح ممکن است در جذب و ساماندهی بخشی از فارغ التحصیلان و جوانان بیکار موثر باشد ولی برای امنیت نیروهای شاغل در بنگاه یک تهدید محسوب می‌شود.
وی ادامه داد: کارفرما هیچگاه محیط و فضای کارش را در اختیار یک فرد بیکار قرار نمی‌دهد چون روی او حساب باز می‌کند ولی چند درصد فارغ التحصیلان بیکار حاضرند بدون بیمه و با حقوق اندک کارورزی کنند؟
به اعتقاد این مقام مسئول کارگری، امروز بسیاری از فارغ التحصیلان به دنبال شغل‌های پردرآمد و کم دردسر هستند و در فضای طرح کارورزی نهایت دو ماه بتوانند طاقت بیاورند چون کار با مدرک کارشناسی ارشد و حقوق ۳۰۰ هزار تومان را مناسب نمی‌دانند.
بیات گفت علیرغم آنکه عنوان این طرح کارورزی فارغ التحصیلان است ولی آمار ثبت‌نام فارغ التحصیلان در سامانه حاکی از این است که تعداد کمی از دانش آموختگان از این طرح استقبال کرده‌اند.