فرمول جدید محاسبه حقوق و مزایای بازنشستگان اعلام شد | رقم نهایی حقوق بازنشستگان با اعمال همسان سازی چقدر شد؟
به گزارش نبض بازار، حقوق و مزایای بازنشستگان، با احتساب عوامل مشمول کسور بازنشستگی در دو سال آخر خدمت، با دو روش که در ادامه به آن اشاره کرده این محاسبه خواهد شد.
الف) محاسبه حقوق بر مبنای عوامل مشمول کسور بازنشستگی در ۲۴ ماه آخر خدمت (برای وضعیت های بازنشستگی و اخراجی بالای پانزده سال خدمت) و همچنین آخرین ماه خدمت (برای وضعیت های شاغل فوتی، جانباز حالت اشتغال و عادی، معلول خدمتی و عادی).
ب) محاسبه حقوق بر مبنای فصل سیزدهم قانون مدیریت خدمات کشوری (برای کلیه وضعیت ها).
نکته مهم : در صورتی که حقوق نهایی به دست آمده در محاسبات فوق، کمتر از حداقل حقوق مصوب سالیانه باشد، حقوق فرد بر مبنای حداقل حقوق، پرداخت می گردد.
طرح ۶مطالبه اصلی بازنشستگان با وزیر جدید تعاون کار ورفاه اجتماعی به شرح زیر است:
باسمه تعالی
جناب آقای دکتر میدری
وزیر محترم تعاون ، کار و رفاه اجتماعی
سلام علیکم
ضمن عرض تبریک انتخاب حضرتعالی برای انجام مسئولیت خطیر و حساس وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی که با سرنوشت جامعه میلیونی بازنشستگان و کارگران کشور ارتباط مستقیم دارد بهروزی و توفیق حضرتعالی را از درگاه ایزد منان در راستای ایفای ا ین مسئولیت ارزشمند و واجد خواستاریم و همانگونه که استحضار دارید وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی بر اساس مفاد قانون ساختارنظام جامع رفاه و تامین اجتماعی متولی اصلی امور بازنشستگان کشوری و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی است و طبیعتا جهت اجرای صحیح و بموقع قوانین مصوب مجلس در صندوق های بازنشستگی وابسته به این وزارت ، وزیر محترم در قبال دولت و مجلس ومردم شریف ایران بزرگ مسئول و پاسخگو خواهد بود .
در بخشی از این نامه که به امضای روسای کانون‌های بازنشستگی کشوری رسیده آمده است : با عنایت به توجه حضرتعالی به بازنشستگان معزز و اعلام اولویت اجرای همسان سازی در برنامه های کاری وضرورت توجه به نیازهای معیشتی ،درمانی و رفاهی جامعه ۲،۵ میلیون نفر ی بازنشستگان دولت موارد ذیل بعنوان اولویتهای اساسی در سطح کلان و ملی تقدیم میگردد :
اجرا صحیح ودقیق تبصره ذیل ماده ۶۴ و ماده ۱۲۵ قانون مد یریت خدمات کشور ی برا ی تعیین و میزان و درصد افزا یش سنواتی کارمندان و بازنشستگان دولت حداقل به اندازه نرخ تورم سالانه در ل ا ی ح ه بودجه سال 1404 و سال ها ی آتی .
تصو یب آ یین نامه اجرا یی ماده ۸۵ قانون مد یر یت خدمات کشور ی در هیات وزیران و انجام بیمه تکمیلی یکنواخت و هماهنگ با شاغلین هر یک از دستگاه ها ی اجرا یی و پیش بینی اعتبار لازم برا ی بیمه تکمیلی بازنشستگان و خانواده تحت تکفل آنها در ردیف اعتبارات دستگاه ها ی اجرا یی زمان
پرداخت کلیه مطالبات معوقه بازنشستگان کشور ی و لشکر ی که از زمان متناسب ساز ی سال ۱۳۹۹ به فراموشی سپرده شده است.
اجرا ی دقیق و کامل قانون متناسب ساز ی مندرج در جزء ۱ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم با مدل ۴۰- ۳۰ - ۳۰ و اجرا ی آن در لوا ی ح بودجه سنواتی سال ۱۴۰۳ و سال ها ی بعد مورد انتظار جامعه بازنشستگان کشور ی و لشکر ی .
تخصیص اعتبار مناسب و مکفی به دستگاه ها ی اجرا یی برا ی تسر ی امکانات و تسهیلات رفاه ی متناسب با شاغلین دستگاه به بازنشستگان همان دستگاه اعم از نقد ی و غیر نقد ی برا ی رفع هر گونه تبعیض و نابرابر ی در سالجاری و همچنین نگاه ویژه به این امردر قالب بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ و سال ها ی آتی
ضرورت تهیه و تنظیم و ابلاغ جداول متناسب سازی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه طبق مصوبه هیات وزیران به صندوق های بازنشستگی وابسته به وزار ت واجرای آن در مهرماه سال جاری.
منبع: خبر آنلاین