اصلاحیه جنجالی حق بیمه و مالیات بر حقوق بازنشستگان

به گزارش نبض بازار،در روزهای اخیر دولت به اصلاح آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی پرداخت و تغییراتی را در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان اعمال کرد.

این اصلاحیه که به نهادهای مربوطه ابلاغ شده، به‌طور خاص به جزء ۶ آیین‌نامه اجرایی پرداخته و تغییراتی را در آن به وجود آورده است. اما این تغییرات دقیقاً به چه معناست و چگونه بر حقوق بازنشستگان تاثیر خواهد گذاشت؟ در این مقاله، به بررسی جامع این اصلاحیه و تاثیرات آن بر حقوق بازنشستگان خواهیم پرداخت.

اصلاح آیین‌نامه و تغییرات جدید در حقوق بازنشستگان

طبق گزارش‌های ایلنا، یکی از نگرانی‌های اصلی بازنشستگان، نگرانی از این است که اصلاح جزء ۶ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی به معنای کسر حق بیمه و مالیات از حقوق آنها باشد.

اما واقعیت این است که حق بیمه و مالیات تنها به شاغلان تعلق می‌گیرد و نه به بازنشستگان. این اصلاحیه تغییراتی در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان به وجود آورده است که لازم است به‌دقت بررسی شود.

در اصلاحیه اخیر هیئت وزیران، واژه «خالص حقوق» در جزء ۶ ماده یک آیین‌نامه اجرایی به «پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد» تغییر یافته است. به این ترتیب، این تغییر به معنای کسر مالیات از حقوق بازنشستگان نیست، بلکه بر اساس وضعیت شاغلان مشابه و هم‌طراز آنها محاسبه خواهد شد.

تاثیرات تغییرات بر حقوق بازنشستگان

طبق جزء ۶ ماده یک آیین‌نامه، مابه‌التفاوت تعلق‌گرفته به هر بازنشسته به معنای اختلاف میان مبلغ حقوق بازنشستگی فرد و ۹۰ درصد میانگین مبلغ ناخالص حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه است.

در مصوبه اولیه، هیچ اشاره‌ای به کسر مالیات وجود نداشت. اما در اصلاحیه جدید، این نکته به وضوح قید شده است که کسر بیمه و مالیات مربوط به شاغلان است و حقوق بازنشستگان پس از کسر این موارد، با ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه همسان خواهد شد.

تغییرات قانونی و تأثیرات آن بر وضعیت بازنشستگان

این تغییرات قانونی به وضوح نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود وضعیت مالی بازنشستگان و همسان‌سازی حقوق آنها با شاغلان مشابه است.

با این حال، این اصلاحات نیاز به تحلیل دقیق‌تری دارد تا بازنشستگان به‌طور کامل از تاثیرات آن آگاه شوند و بتوانند برنامه‌ریزی‌های مالی خود را بر اساس این تغییرات جدید انجام دهند.