آخرین اخبار امروز دوم شهریورماه از همسان سازی حقوق بازنشستگان | مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چه زمانی واریز میشود؟
به گزارش نبض بازار، پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری با ارسال پیامک از سوی بانک عامل در تهران و برخی از استانهای کشور آغاز شد . برای خواندن جزئیات بیشتر از حقوق بازنشستگان سایت ما را دنبال کنید.
برهمین اساس، بیش از یک میلیون و ۷۳۰هزار بازنشسته و وظیفه بگیر تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند.
بر اساس شنیده مابه التفاوت حقوق تیر مستمری بگیران در این یکی دو روز واریز خواهد شد.
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان موضوعی است که مدت‌ها مورد انتظار بود و به نظر می‌رسد اکنون با به کارآمدن وزیر جدید، احمد میدری، این امر دوباره در کانون توجه قرار گرفته است.
به بررسی وضعیت فعلی و برنامه‌های پیشنهادی وزیر جدید برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخته خواهد شد.
انتخاب وزیر جدید و برنامه‌های کلیدی
احمد میدری، که به عنوان گزینه پیشنهادی مسعود پزشکیان برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شد ، با ۱۹۱ رأی موافق از مجموع ۲۸۸ رأی مجلس، به عنوان وزیر جدید انتخاب شد.
برنامه‌های پیشنهادی میدری شامل ارائه اقلام ضروری در قالب کالابرگ الکترونیک، مازاد بر یارانه‌های قانونی، و اجرای عدالت در حوزه رفاه و حمایت اجتماعی است.
بررسی وضعیت فعلی
در حوزه رفاه و تامین اجتماعی، مسائل متعددی وجود دارد که شامل عدم ارتباط ساختاری بین حوزه‌های مختلف رفاهی، بیمه‌ای و حمایتی، عدم اجرای کامل سیاست‌های کلی و قوانین برنامه‌های توسعه، نرخ بالای فقر و توزیع نابرابر درآمدها و امکانات، و عدم تعادل مالی بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی میشود.
این مشکلات موجب عدم کفایت مزایای بازنشستگی و مستمری‌ها برای پوشش هزینه‌های خانوارها گردیده است.
راهکارهای پیشنهادی میدری
میدری به منظور رفع این مشکلات، برنامه‌های کلانی را تدوین کرده است که شامل موارد زیر میشود:
تدوین برنامه‌های اجرایی: تحقق سیاست‌های کلی تامین اجتماعی، بهره‌مندی عادلانه از یارانه‌ها و منابع عمومی، پیشگیری از بروز مخاطرات اجتماعی، و اصلاح قوانین و ساختارها.
استقرار نظام تأمین اجتماعی چندلایه: مبتنی بر آزمون وسع با هدف کاهش فقر مطلق و بهبود توزیع درآمد.
ارائه اقلام ضروری: بسته معیشتی پایه به خانوارهای کم‌درآمد به‌صورت کالابرگ الکترونیکی.
راه‌اندازی پنجره واحد خدمات حمایتی: پرونده الکترونیک رفاهی افراد و خانوارها، و ایجاد بانک زمان برای خدمات رایگان به نیازمندان.
کمک به توانمندسازی: تامین مستمری خانوارهای مددجویان و کمک به توانمندسازی و ایجاد درآمد پایدار برای افراد کم‌درآمد.
چالش‌های بیمه‌ای و برنامه‌های اصلاحی
در بخش بیمه‌ای، چالش‌های اصلی شامل عدم کفایت مزایای بازنشستگی، عدم تعادل مالی بلندمدت صندوق‌ها، کاهش نسبت پشتیبانی و تغییرات هرم جمعیتی است. برای رفع این مشکلات، برنامه‌های پیشنهادی میدری شامل موارد زیر است:
وصول بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی: تدوین ضوابط سرمایه‌گذاری و ارتقای ذخایر صندوق‌ها.
تقویت حاکمیت شرکتی: شفافیت در امور سرمایه‌گذاری، سودآوری و کارآمدسازی سبد سرمایه‌گذاری‌ها.
تغییر رویکرد به سمت سرمایه‌گذاری‌های بورسی: واگذاری سهام مدیریتی صندوق‌های بازنشستگی و ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان: برقراری عدالت در پرداخت حقوق و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان مشابه.
نتیجه‌گیری
برنامه‌های احمد میدری برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و اصلاح نظام تأمین اجتماعی، به نظر می‌رسد گام‌های مثبتی در راستای رفع مشکلات موجود و بهبود وضعیت رفاهی و بیمه‌ای جامعه باشد.
انتظار می‌رود با اجرای این برنامه‌ها، فقر و محرومیت کاهش یابد و عدالت بیشتری در پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌ها ایجاد شود.
منبع: خبر آنلاین