حداقل حقوق بازنشستگان در سال جدید چقدر است ؟
به گزارش نبض بازار ، علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران درباره بدهی تامین اجتماعی به مراکز درمان دولتی توضیح داد: سازمان تامین اجتماعی به بیمارستان‌ها و داروخانه‌های دولتی که تحت نظر دانشگاه علوم پزشکی هستند، حدود ۸ هزار میلیارد تومان بدهکار است. در مقابل سازمان تامین اجتماعی خدماتی به مراکز درمان دولتی ارائه کرده که در نتیجه آن ۱۳ هزار میلیارد تومان سازمان از آن‌ها طلبکار است.
امروز بدهکار مدعی شده که به بیمه‌شدگان تامین اجتماعی خدمات نمی‌دهد تا بدهی ۸ هزار میلیارد تومانی خود را تسویه کند. در صورتی که وجود ۱۳ هزار میلیارد بدهی، به خودی خود این بدهکاری را رفع می‌کند. تامین اجتماعی می‌تواند ۸ هزار میلیارد را به صورت نقد پرداخت کند و یا از ۱۳ هزار میلیارد بدهی خود مابقی آن را که ۵ هزار میلیارد است را پرداخت کنند. این تامین اجتماعی است که از مراکز درمانی دولتی طلب دارد اما امروز بدهکار برای سازمان تامین اجتماعی مدعی شده است.
براساس بودجه مصوب مجلس در سال ۱۴۰۰ برای سال جاری، به طور متوسط افزایش دستمزد حدود ۱۰ درصد برای شاغلان و بازنشستگان در نظر گرفته شد. در این میان حقوق حداقل‌ها به مرز ۵ میلیون و ۵۸۵ هزار تومان رسید و در همان بازه زمانی حداقلی‌بگیران و سایر سطوح تمامی کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری نیز ۱۰ درصد تا سقف حقوق ۱۰ میلیون تومان اضافه کردند. این در حالی است که براساس مصوبه شورای عالی کار، برای بازنشستگان تامین اجتماعی حداقلی‌بگیران همان ۵ میلیون و ۵۸۵ هزار تومان با ۳۰ سال سابقه مصوب شد.
سایر سطوح‌ها یعنی افرادی که بیشتر از حداقلی‌ها دستمزد دریافت می‌کنند نیز ۳۸ درصد به علاوه ۵۱۵ هزار تومان افزایش حقوق داشتند. این تغییرات همه بر اساس مصوبه شورای عالی کار بوده که پس از آن دستور مدیر عامل به هیئت مدیره سازمان بود و در نهایت آن‌ها نیز این موضع را از دولت در خواست کردند.
وی در خاتمه گفت: موضوع یاد‌شده حدود ۵ ماه کش و قوس پیدا کرد و نهایتا پس از این مدت این مبالغ به کارمندان تامین اجتماعی پرداخت شد. اما پس از آن مجدد کارمندان کشوری و لشگری و بازنشستگان آن‌ها معترض شدند که چرا باید به حقوق تامین اجتماعی‌ها به این میزان اضافه شود. به همین دلیل مجددا یک میلیون تومان به حداقل‌های آن‌ها اضافه شد و اکنون حداقل‌بگیران تامین اجتماعی یک میلیون تومان عقب‌تر از حداقل‌بگیرهای کشوری و لشگری هستند. به طور کلی سایر سطوح با متناسب‌سازی و افزایش ده درصدی که برای آن‌ها اعمال شد، به رقم افزایش حقوق تامین اجتماعی‌ها رسیدند. اما به طور کلی حداقلی‌های تامین اجتماعی یک میلیون تومان عقب مانده‌اند.
مثلا حقوق کارمندان دانشگاه علوم پزشکی ایران یا معاونت غذا و دارو و غیره رو برید نگاه کنید طی 2 سال چند برابر شده و حتی کارمندان دولت بعد از بازنشستگی از مزایای کارمندان شاغل هم برخوردارند . ولی ما انگار مال این مملکت نیستیم و امان از تبعیض این دولت. پس عدالت علی کجاست.
1-عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی رو کارمندی میده
2-ولی حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان از حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی کمتره
3- تنها مزایای عائله مندی و اولاد و مسکن رو گاهی کمی افزایش میده درحالیکه با شرایط سنی بازنشستگان کمتر صاحب اولاد در منزل هستند و یا به خانم ها حق اولاد و عائله مندی تعلق نمیگیرد .
مثلا حقوق کارمندان دانشگاه علوم پزشکی ایران یا معاونت غذا و دارو و غیره رو برید نگاه کنید طی 2 سال چند برابر شده و حتی کارمندان دولت بعد از بازنشستگی از مزایای کارمندان شاغل هم برخوردارند . ولی ما انگار مال این مملکت نیستیم و امان از تبعیض این دولت. پس عدالت علی کجاست.
1-عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی رو کارمندی میده
2-ولی حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان از حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی کمتره
3- تنها مزایای عائله مندی و اولاد و مسکن رو گاهی کمی افزایش میده درحالیکه با شرایط سنی بازنشستگان کمتر صاحب اولاد در منزل هستند و یا به خانم ها حق اولاد و عائله مندی تعلق نمیگیرد .