به گزارش نبض بازار، حقوق کارمندان تعیین تکلیف شد؛ شیوه محاسبه حقوق کارمندان از سال آینده، تغییر می‌کند. 

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد: دولت در راستای مدیریت حقوق‌ها، رویکرد خود را به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد تغییر داده است. آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم هفته گذشته در دولت تصویب شده و به محض ابلاغ، مزایای غیرحکمی به تلاش کارکنان گره خواهد خورد.

علاءالدین رفیع‌زاده، گفت: رویکردی که ما داریم برای حقوق کارمندان، همان‌طور که آقای رئیس جمهور هم چند بار تأکید کرده‌اند، رفتن به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد است.

وی افزود: آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم که بحث بودجه‌ریزی عملیاتی است و پرداخت مبتنی بر عملکرد، ما آنجا دیدیم. آیین‌نامه آن هفته گذشته در دولت تصویب شده و به محض ابلاغ، ما در آن مسیر سعی خواهیم کرد که بخشی از مزایایی که مزایای غیرحکمی هستند را بتوانیم وصل بکنیم به این ضریب سالیانه که آن معمولاً ابتدای سال تصویب می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: ماده ۱۸ احتمالاً همین هفته یا هفته آینده ابلاغ می‌شود و این ابلاغیه تأثیر مستقیم بر پرداخت مبتنی بر عملکرد خواهد داشت؛ یعنی بیشتر به افرادی که بیشتر تلاش می‌کنند و بیشتر کار می‌کنند، مزایای بیشتری تعلق می‌گیرد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در پایان تأکید کرد: اما درخصوص افزایش ضریب‌های جدیدی که شما دنبال آن هستید، ان‌شاءالله از سال آینده، با توجه به وضعیت بودجه، ببینیم که چند درصد افزایش اعمال خواهد شد.

منبع: آنا