به گزارش نبض بازار، برخی نمایندگان مجلس از احتمال استیضاح وزیر کار سخن میگویند. مخالفتها با احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همان ابتدای معرفی او به مجلس آغاز شده بود و اکنون گروهی از نمایندگان میگویند که او توان پاسخگویی به چالشهای حوزه کار و رفاه را نداشته است.
به گفته عباس گودرزی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، فرایند استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ماهها پیش آغاز شده بود اما به دلایل مصالحی که در مسیر کار نمایندگان قرار گرفت، با تاخیر و تعویق در ارجاع به هیاترئیسه مواجه شد.
آنگونه که تسنیم گزارش داده است، او برگزاری انتخابات داخلی هیاترئیسه و شرایط ویژه و جنگی کشور را عامل این تاخیر اعلام کرد و گفت که با وجود دعوت از وزیر کار به هر دلیلی وی در جلسه حاضر نشد و باوجود تلاش برای تغییر زمان جلسه، این امر محقق نشد. بنابراین موضوع به هیاترئیسه ارجاع شده است.
اما عمده انتقادات مخالفان استیضاح وزیر کار چیست؟
یکی از بزرگترین انتقاداتی که میان مخالفان وزیر کار طرح شده، عملکرد ضعیف در مدیریت صندوقهای بازنشستگی و هلدینگهای مرتبط است.
نمایندگان موافق استیضاح وزیر کار میگویند تغییر مکرر مدیران در این مجموعهها و فقدان استراتژی شفاف، صندوقها را در وضعیت بحرانی قرار داده است. همینطور ادغامهایی که با ادعای بهبود اوضاع اعمال شد، به باور نمایندگان در برخی موارد، فاقد پشتوانه قانونی یا کارشناسی بوده و موجب نگرانی از تضییع حقوق بازنشستگان شده است.
مسئولیتی که وزارت تعاون بر عهده دارد، فراتر از یک دستگاه موازی است چون شرکتهای بزرگی مانند شستا و تامین اجتماعی در زیر چتر آن جای گرفتهاند. نمایندگان مخالف به زیانهای گسترده این شرکتها اشاره میکنند و معتقدند سرمایه عمومی در این مجموعهها به دلیل ضعف مدیریتی به خطر افتاده است.
نمایندگان خواهان استیضاح وزیر کار به عملکرد او در حوزه اشتغال و کارآفرینی نیز انتقاد دارند و معتقدند وعدههایی مانند کاهش بیکاری یا حمایت از اقشار آسیبپذیر، تنها در بیان مطرح شدهاند اما اقدام ملموسی در عمل دیده نشده است.
آنها همچنین در در حوزه رفاه نیز موضوعاتی مانند دهکبندی یارانهها و اجرای کالابرگ را مطرح میکنند. اعتراضها از این قرار است که دهکبندی بعضا ناصحیح انجام گرفته است و افراد کمدرآمد به نحو ناعادلانهای از بستههای حمایتی حذف شدهاند.
این نمایندگان از وضعیت حمایتی در حوزه بازنشستگان نیز ناراضی هستند و معتقدند عملکرد این وزارت به اندازه فاصلهای که وعده داده بود، نرسیده است.
افزون بر موارد، برخی نمایندگان مدعی هستند که بعضی انتصابات در مدیریتهای میانی شفاف نیستند؛ به اعتقاد آنها صلاحیت کسانی که منصوب شدهاند ابهام دارد و رابطه در این انتصابات دخیل بوده است.
همچنین مساله شفافیت در عملکرد نیز یکی دیگر از نقاط تمرکز نمایندگان خواهان استیضاح وزیر کار است؛ آتها به این نکته تاکید دارند که وزیر تا کنون گزارشهای شفافی به مجلس ارائه نداده و در برخی پاسخگوی نبوده است.
در مجموع، نمایندگانی که بر استیضاح وزیر کار تاکید دارند مدعی ناکارآمدی در حوزههایی چون صندوقها، اشتغال، شفایت و انتصابات هستند. آنها معتقدند در شرایط دشوار کنونی، وزارتخانه باید کارآمد و پاسخگو باشد و آنچه تا امروز دیدهاند، برای آن سطح انتظار، کافی به نظر نمیرسد.
در مقابل، مخالفان استیضاح وزیر کار مدعی ضرورت ثبات مدیریتی، فرصت دادن به وزیر برای اصلاح امور و پرهیز از بحرانسازی در شرایط هستند. آنها معقدند اگر مجلس زود وارد فاز استیضاح شود، ممکن است کار وزارتخانه فلج شده و بار مشکلات بر دوش جامعه و کارکنان سنگینتر شود.
اکنون استیضاح وزیر کار به هیاترئیسه ارجاع شده است تا مسیر بررسی را طی کند و مشخص نیست که در نهایت به چه سرانجامی میرسد.