به گزارش نبض بازار،طرح ساماندهی استخدام که روز گذشته (۲۳ اردیبهشت) در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی نهایی شد با چالشی جدی روبروست. این طرح که با هدف ساماندهی وضعیت استخدام در کشور تدوین شده با سه ایراد هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شده است.
اما ابهام اصلی در این میان، سکوت هیات عالی نظارت در قبال نامه‌ی کمیسیون اجتماعی مجلس است. اعضای کمیسیون اجتماعی می‌گویند که تاکنون هیچ پاسخی از سوی هیات عالی نظارت به نامه‌ی آن‌ها ارسال نشده و رایزنی در این خصوص انجام نگرفته است.
این سکوت سرنوشت طرح ساماندهی استخدام را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است.
در ادامه به برخی از مهم‌ترین نکات پیرامون طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت می‌پردازیم:
اهداف طرح: ساماندهی وضعیت استخدام در دستگاه‌های دولتی رفع چالش‌های موجود در این حوزه، ایجاد عدالت در استخدام‌ها، و ارتقای کارآمدی نظام اداری کشور.
مهم‌ترین مفاد طرح: برگزاری آزمون‌های استخدامی بر اساس شایستگی‌ها، تعیین سهمیه برای ایثارگران و جانبازان، تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی، و ساماندهی استخدام در دستگاه‌های دولتی و عمومی غیردولتی.
ایرادات هیات عالی نظارت: ابهام در نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، سهمیه‌های ایثارگری و جانبازی، و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی.
موافقان طرح: معتقدند که این طرح گامی مهم در جهت ساماندهی وضعیت استخدام در کشور و ایجاد عدالت در این حوزه است.
مخالفان طرح: نسبت به ایرادات هیات عالی نظارت و تبعات احتمالی تصویب این طرح ابراز نگرانی کرده‌اند و معتقدند که این طرح می‌تواند به افزایش بی‌عدالتی در استخدام‌ها، تضییع حقوق ایثارگران و جانبازان، و همچنین ناپایداری در نظام اداری کشور منجر شود.
سرنوشت نهایی طرح: در حال حاضر این طرح در مجمع تشخیص مصلحت نظام در حال بررسی است و نظر نهایی این نهاد در خصوص این طرح، سرنوشت استخدام در کشور را برای سال‌های آینده رقم خواهد زد.
منبع:ایلنا