سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس ادامه داد: زمانی که وزارت آموزش و پرورش فراخوان جذب از میان افراد تکمیل ظرفیت را اعلام کرد قرار بر این شد که جذب معلم از همین افرادی که به قول متقاضیان کارنامه سبز بودند اما در مصاحبه حائز نمره قبولی نشده بودند، صورت گیرد اما دیوان عدالت اداری مانع اجرای این سازوکار از سوی وزارت آموزش و پرورش شد.

فلاحی تصریح کرد: نظر دیوان عدالت اداری این بود که  شاید داوطلبان آزمون استخدامی سالهای قبل نیز اگر مناطق دیگری را انتخاب می‌کردند حائز نمره قبولی می‌شدند. بر همین اساس دیوان عدالت، وزارت آموزش و پرورش را مکلف کرد تا تکمیل ظرفیت برای تمامی داوطلبان اعمال کند. پس از این کار حدود ۹ هزار نفری که توانستند به عنوان تکمیل ظرفیت انتخاب شوند و ۱۷۰۰ نفر کسانی هستند که در مصاحبه رد شده‌اند اما نمره بالایی در آزمون علمی امتیاز بالایی آورده بودند از این تکمیل ظرفیت جا مانده‌اند.

وی افزود: مسئله‌ای که الان وجود دارد این است که آن  ۹ هزار نفر هنوز مراحل استخدامی‌شان به پایان نرسیده که نوبت به ۱۷۰۰ نفر مابقی برسد و این افراد در روند ادامه کار و پس از اتمام مراحل جذب آن ۹ هزار نفر دعوت به کار می‌شوند. بنابراین اگر وزارت آموزش و پرورش در برهه فعلی از این ۱۷۰۰ نفر در قالب نیروهای خرید خدمتی استفاده می‌کند به این معنا نیست که این افراد برای همیشه قرار است با این حکم با آموزش و پرورش همکاری داشته باشند.