گزارش دیوان محاسبات نشان میدهد متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک سوم کارمندان شرکتهای دولتی در سال آینده، ۲۶ میلیون تومان در ماه خواهد بود.
به گزارش نبض بازار؛ گزارش دیوان محاسبات نشان میدهد متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک سوم کارمندان شرکتهای دولتی در سال آینده ، ۲۶ میلیون تومان در ماه خواهد بود.
دیوان محاسبات کشور در گزارشی کارشناسی به بررسی بودجه پیشنهادی شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت برای سال 1400 پرداخته است.
طبق اطلاعات جدول، فهرست شرکتهای دولتی که بیش از 20 میلیون تومان در ماه حقوق پرسنلی پرداخت کردهاند، بررسی شده است.
از 20 میلیون تا 53 میلیون
بالاترین میانگین سرانه حقوق و مزایای ماهانه متعلق به شرکت بازرگانی و خدمات صنعتی فولاد اهواز بوده که بیش از 52 میلیون تومان و کمترین سرانه که برمبنای مصوبات دولت است به شرکت سهامی شهرکهای صنعتی استان هرمزگان با ماهانه 20 تومان به ثبت رسیده است.
تعداد کل کارکنان شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات وابسته به دولت 363 هزار و 343 نفر هستند که یک سوم این افراد، حقوق نجومی دریافت خواهند کرد. براساس جزئیات جدول ذیل 128 هزار و 710 کارکن این شرکتها برای سال آینده حقوق و مزایای متوسط ماهانه 26 میلیون تومان دریافت خواهند کرد.
از 57 شرکت مندرج در جدول 47 شرکت حقوق و مزایای ماهانه 20 تا 30 میلیون تومان به کارمندان می دهند. همچنین 8 شرکت بین 30 تا 40 میلیون و 2 شرکت 40 تا 53 میلیون تومان پرداختی دارند.
شرکتهای زیانده چگونه حقوق نجومی میپردازند؟
در میان شرکتهای دولتی که حقوق نجومی پرداخت میکنند، نام شرکتهایی به چشم می خورد که طبق لایحه بودجه دولت زیانده یا سر به سر هستند. براساس گزارش دیوان محاسبات، بانک سپه، بانک کشاورزی، شرکت بهرهبرداری نفت گچساران و پالایش گاز شهید هاشمی نژاد از جمله شرکتهای مشمول زیان ماده 141 قانون تجارت هستند. حال این سوال مطرح هست که چگونه می توان شرکتی زیانده باشد ولی در عین حال جزء 60 شرکت دولتی باشد که حقوقهای نجومی به کارمندان خود میدهد؟
مالیات نجومیبگیران چقدر است؟
طبق جزء 4 بند الف تبصره 12 لایحه بودجه سال آینده، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیاتهای مستقیم در سال 1400 سالانه مبلغ چهارصد و هشتاد میلیون (480.000.000) ریال تعیین میشود.
با فرض ثابت ماندن این بند، حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی تا سقف 4 میلیون تومان معاف از مالیات است. در سال گذشته تا مبلغ 3 میلیون تومان معاف از مالیات بود.
پایه اول: از مبلغ 4 میلیون تومان تا 6 میلیون تومان 10 درصد یعنی 200 هزار تومان مالیات کسر میشود
پایه دوم: از مبلغ 6 تا 10 میلیون تومان 15 درصد مالیات کسر خواهد شد که مالیاتش 600 هزار تومان میشود.
پایه سوم: ازمبلغ 10 تا 16 میلیون تومان 20 درصد مالیات کسر میشود که یک میلیون و 200 هزار تومان خواهد بود.
پایه چهارم: بالای 4 برابر 16 میلیون تومان با کسر 25 درصدی پیشبینی شده که مالیات آن 2.5 میلیون تومان میشود.
با توجه به این پایه های مالیاتی، سهم یک سوم کارمندان شرکتهای دولتی باید در سال آینده 6.8 هزار میلیارد تومان مالیات حقوق بپردازند و این در حالی است که کل مالیات درآمد بخش عمومی در لایحه بودجه سال آینده، 16 هزار میلیارد تومان در نظر گرفته شده است و در نتیجه، به نظر میرسد این کارمندان نجومیبگیر شرکتهای دولتی، بخشی از مالیات حقوق خود را نمیپردازند.
دیوان محاسبات کشور نیز اخیرا در گزارش تفریغ بودجه سال 98، هشدار داده بود که عدم پیشبینی سقف قانونی حقوق و مزایا برای مدیران و اعضای هیأت مدیره شرکتهای تابعه صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی، علاوه بر ایجاد بینظمی در پرداختهای صورت گرفته، بستری برای ایجاد حقوقهای نامتعارف در سطح کشور فراهم میکنند.