مدیرعامل بانک دی در آیین اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی تأکید کرد:

شفافیت در بانک دی یک ارزش متعالی است

کد خبر: ۲۳۰۵۸۸

تاریخ: ۲۱ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۵:۵۹

آئین اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی بانک دی در چارچوب هشتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت برگزار شد.

به گزارش نبض بازار به نقل از روابط‌عمومی بانک دی، آیین اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی بانک دی با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، مدیران ارشد، اعضای تیم‌های تعالی و ارزیابان مرکز ملی تعالی و پیشرفت برگزار شد.

در این مراسم، برات کریمی مدیرعامل بانک دی با قدردانی از تلاش همکاران بانک و ارزیابان این دوره، اظهار داشت: انتخاب مسیر تعالی برای بانک دی یک هدف مقطعی نیست، بلکه یک مسیر مستمر و زنده است که نمود‌های آن طی یک سال گذشته به‌صورت ملموس در بخش‌های مختلف بانک قابل مشاهده بوده است.

وی افزود: ارزیابی تعالی در تیم مدیریت بانک دی یک اهتمام جدی و قلبی است و از ابتدای فعالیت هیأت‌مدیره فعلی، با شناسایی موانع تحقق اهداف، پروژه‌های بهبود به‌صورت عملی تعریف شد و حرکت در مسیر تعالی به شکل هدفمند آغاز گردید.

مدیرعامل بانک دی با اشاره به نقش ارزیابی‌های حرفه‌ای در اصلاح و بهبود مستمر گفت: امیدوارم گزارش ارزیابان مرکز ملی تعالی و پیشرفت بتواند مسیر پیشرفت بانک را روشن‌تر از گذشته ترسیم کند و به ما در تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر مدیریتی کمک نماید.

کریمی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر فرهنگ سازمانی بانک دی تصریح کرد: شفافیت در بانک دی یک ارزش متعالی است و قرار گرفتن در معرض ارزیابی بیرونی، نشانه‌ای روشن از پایبندی بانک به پاسخگویی، شفافیت و تعامل حرفه‌ای با ذینفعان و جامعه است.

وی همچنین با نگاهی تخصصی به نتایج این فرآیند خاطرنشان کرد: ارزیابی‌های تعالی زمانی اثربخش خواهند بود که به بهبود واقعی در نظام تصمیم‌گیری، انضباط مالی، کارآمدسازی فرآیند‌ها و ارتقای کیفیت خدمات منجر شوند و این دقیقاً همان رویکردی است که امروز در بانک دی دنبال می‌شود.

مدیرعامل بانک دی در پایان تأکید کرد: بانک دی از ظرفیت‌های انسانی و ساختاری قابل توجهی برخوردار است و اطمینان دارم با روند‌های اصلاحی شکل‌گرفته و همت همکاران، تحقق کامل چشم‌انداز بانک در آینده‌ای نزدیک دست‌یافتنی خواهد بود.

در ابتدای این مراسم، جابر حسینی معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار بانک دی نیز با قدردانی از تمامی همکاران و اعضای تیم‌های تعالی گفت: نقاط قابل بهبود شناسایی‌شده از سوی ارزیابان، در فرآیند برنامه‌ریزی بانک لحاظ خواهد شد و در برنامه‌های سال آتی واحد‌های مختلف مورد پایش و پیگیری قرار می‌گیرد.

در ادامه این نشست، سید جواد رضوی ارزیاب ارشد فرآیند ارزیابی تعالی، گزارشی اجمالی از نقاط قوت و فرصت‌های بهبود شناسایی‌شده در بانک دی ارائه کرد.

گفتنی است ارزیابی تعالی سازمانی بانک دی طی روز‌های ۱۹ و ۲۰ بهمن‌ماه در ستاد مرکزی بانک انجام شد.