«نبض بازار» گزارش می‌دهد:

میراث مجید قاسمی برای بانک پاسارگاد چه بود؟+اینفوگرافی

کد خبر: ۲۳۰۲۸۶

تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۲:۲۱

بانک پاسارگاد همواره تحت مدیریت «مجید قاسمی» شناخته شده است؛ فردی که با ۲۰ سال تکیه بر صندلی ریاست، رکوردداری در مدیریت بانکی محسوب می‌شود. با این حال، انتشار آمارهای عملکرد ۹ ماهه این بانک در بازه سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴، موجی از انتقادات را برانگیخته است. این گزارش با استناد به داده‌های آماری، به بررسی وضعیت نگران‌کننده شاخص‌های کلیدی این بنگاه اقتصادی می‌پردازد.

به گزارش نبض بازار- بحران هزینه‌ها: جهش ۵.۳ برابریتأمل‌برانگیزترین بخش گزارش مالی بانک، رشد سرسام‌آور «هزینه‌های مالی» است. عدد ۵.۳ برابر رشد، فراتر از یک نوسان عادی است و نشان‌دهنده یک بحران ساختاری در مدیریت منابع و مصارف است. این رشد هزینه‌ها می‌تواند ناشی از بالا رفتن بهای تمام‌شده پول، استقراض‌های سنگین یا ناترازی در مدیریت نقدینگی باشد که مستقیماً سودآوری بانک را هدف قرار داده است.
۲. سقوط درآمد‌های عملیاتی و سرمایه‌گذاریبانک پاسارگاد که همواره به فعالیت‌های سرمایه‌گذاری در حوزه‌های صنعتی و معدنی (از طریق هلدینگ‌های تابعه) افتخار می‌کرد، اکنون با ریزش ۴۱ درصدی در «درآمد سرمایه‌گذاری» مواجه شده است. این افت نشان می‌دهد که استراتژی‌های سرمایه‌گذاری بانک یا در گل‌ولای رکود اقتصادی گیر کرده‌اند و یا پروژه‌های عظیم این بانک دیگر توان بازدهی سابق را ندارند. همسو با این کاهش، «سود خالص» نیز ۴ درصد افت را تجربه کرده است که پیامی منفی برای بازار سرمایه به همراه دارد.

۳. فشار بر سهامداران و افت EPS کاهش ۲۹ درصدی «سود خالص هر سهم» (EPS)، ضربه مستقیمی به بدنه سهامداران خرد و کلان است. وقتی جذابیت سهام یک بانک به دلیل افت سودآوری کاهش می‌یابد، اعتماد عمومی به نماد بورسی آن سست شده و خروج سرمایه را در پی دارد. این در حالی است که موجودی نقد بانک نیز ۲۳ درصد کاهش یافته که نشان‌دهنده تنگنای مالی برای انجام تعهدات آنی یا توسعه فعالیت‌هاست.
۴. ابهام در مطالبات و نقدینگیکاهش ۷۳ درصدی «مطالبات از شرکت‌ها» در نگاه اول ممکن است مثبت به نظر برسد (به معنای وصول طلب)، اما در کنار کاهش موجودی نقد و افت درآمدها، می‌تواند نشان‌دهنده توقف جریان وام‌دهی یا تسویه‌های غیرنقدی باشد که لزوماً به معنای ورود نقدینگی باکیفیت به بانک نیست.
۵. چالش مدیریت ۲۰ ساله
بسیاری از کارشناسان معتقدند ماندگاری طولانی‌مدت در پست‌های مدیریتی حساس، منجر به تصلب ساختاری و کاهش خلاقیت در مواجهه با بحران‌ها می‌شود. آمار‌های اخیر نشان می‌دهد که مدل مدیریتی مجید قاسمی پس از دو دهه، با چالش‌های جدی رو‌به‌رو شده است. ناتوانی در کنترل هزینه‌ها و افت چشمگیر درآمد‌های سرمایه‌گذاری، ضرورت بازنگری در ساختار حکمرانی شرکتی این بانک را بیش از پیش نمایان می‌کند.