آغاز دوره آموزشی «کدهای اخلاقی، فرهنگ سازمانی و سبک رهبری» در پتروشیمی تبریز

کد خبر: ۲۲۸۱۰۱

تاریخ: ۱۱ آذر ۱۴۰۴ - ۱۰:۳۱

دوره آموزشی «کدهای اخلاقی، فرهنگ سازمانی و سبک رهبری» از امروز یازدهم آذرماه به همت واحد منابع انسانی پتروشیمی تبریز و با تدریس دکتر کاکاوند آغاز شد و تا سیزدهم آذرماه ادامه خواهد داشت. این دوره با حضور مدیران و کارشناسان حوزه‌های منابع انسانی، مالی و سرمایه‌گذاری، پژوهش و توسعه، فناوری اطلاعات، روابط عمومی، برنامه‌ریزی و کنترل و HSE برگزار می‌شود.

کدهای اخلاقی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مبانی رفتار حرفه‌ای، نقش مؤثری در تقویت اعتماد، شفافیت و مسئولیت‌پذیری در سازمان‌ها دارند. در این دوره، شرکت‌کنندگان با اصول اخلاق حرفه‌ای و اهمیت پایبندی به استانداردهای رفتاری در محیط کار آشنا می‌شوند.

فرهنگ سازمانی نیز به‌عنوان زیربنای تعاملات و ارزش‌های مشترک کارکنان، محور دیگر این آموزش است. هدف از این بخش، تقویت همدلی، افزایش مشارکت و ارتقای بهره‌وری در محیط سازمانی است.

بخش سوم دوره به سبک‌های رهبری و مهارت‌های مدیریتی اختصاص دارد؛ مفاهیمی که در هدایت تیم‌ها، تصمیم‌گیری مؤثر و ایجاد انگیزه در محیط‌های کاری پویایی همچون صنعت پتروشیمی نقش کلیدی دارند.

این دوره سه‌روزه بخشی از برنامه توسعه سرمایه انسانی شرکت بوده و در مسیر ارتقای استانداردهای حرفه‌ای و بهبود توان مدیریتی و رفتاری کارکنان در شرکت پتروشیمی تبریز برگزار می‌شود.