رقابت خطرناک در بازار کار ایران؛ نیروی ایرانی زیر سایه کارگر خارجی

کد خبر: ۲۱۵۹۶۵

تاریخ: ۲۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۵:۳۸

۸.۵ میلیون کارگر افغانستانی در بازار ایران فعالیت دارند و با دستمزد پایین و بدون بیمه، جانشین نیروی کار ایرانی شده‌اند. کارشناسان این وضعیت را رقابت نابرابر و تهدیدی برای اشتغال ملی می‌دانند.

به گزارش نبض بازار در شرایطی که بازار کار ایران با چالش‌های جدی بیکاری مواجه است، حضور میلیونی کارگران مهاجر، به‌ویژه اتباع افغانستانی، به یکی از دغدغه‌های اصلی کارشناسان حوزه اشتغال تبدیل شده است. «حاج‌اسماعیلی» کارشناس بازار کار، با هشدار نسبت به رقابت نابرابر بین کارگران ایرانی و اتباع خارجی گفت: «دولت موظف است این نابرابری را از میان بردارد. کارگران مهاجر، به‌ویژه افغانستانی‌ها، در بیشتر موارد بیمه ندارند و با دستمزدهای بسیار پایین‌تری نسبت به کارگران ایرانی مشغول فعالیت هستند. این شرایط باعث شده تا کارفرمایان تمایل بیشتری به استفاده از نیروی خارجی داشته باشند.»

بر اساس اعلام رسمی وزارت کشور، در حال حاضر بیش از ۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تبعه خارجی در ایران حضور دارند. اما برآوردهای غیررسمی نشان می‌دهد که این رقم ممکن است به ۸.۵ میلیون نفر نیز برسد. بسیاری از این افراد بدون قراردادهای رسمی و در وضعیت‌های شغلی غیرقانونی به کار گرفته می‌شوند. این پدیده نه تنها فشار مضاعفی بر نیروی کار داخلی وارد کرده، بلکه منجر به تضعیف حقوق قانونی کارگران ایرانی شده است.

یکی از نکات قابل‌توجه، رد ادعای برخی کارفرمایان درباره نبود نیروی کار ایرانی است. حاج‌اسماعیلی در این زمینه اظهار داشت: «این ادعا که کارخانه‌ها کارگر می‌خواهند اما کسی حاضر به کار نیست، مورد تأیید ما نیست. تاکنون هیچ ارزیابی دقیق و علمی از سوی موسسات معتبر در این‌باره انجام نشده و استناد به گفته‌های موردی نمی‌تواند مبنای تصمیم‌گیری قرار گیرد.»

وی تأکید کرد که دولت باید با نظارت دقیق‌تر بر بازار کار و اعمال محدودیت‌های قانونی برای به‌کارگیری غیرقانونی اتباع خارجی، زمینه رقابت سالم را در بازار کار فراهم کند. کارشناسان نیز معتقدند در صورت بی‌توجهی به این مسأله، تبعات اجتماعی، اقتصادی و حتی امنیتی در انتظار بازار اشتغال کشور خواهد بود.

منبع تسنیم