کسب نتایج برجسته در آزمون مهارت (PT) توسط آزمایشگاه فولاد سنگان

کد خبر: ۲۰۹۲۸۳

تاریخ: ۱۹ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۱:۴۵

آزمون مهارت (Proficiency Test – PT)، روشی است که در آن نتایج آزمون آزمایشگاه در مقایسه با سایر آزمایشگاه‌های مشابه، از سوی مرجع بی طرف (PT provider) ارزیابی می‌شود.

به گزارش نبض بازار به نقل از روابط عمومی فولاد سنگان، این ارزیابی به واسطه مقایسه نتایج حاصل از انجام آزمون توسط آزمایشگاه‌های مختلف بر نمونه با مقدار مجهول (که در اکثر مواقع نمونه مرجع گواهی شده CRM مورد استفاده قرار می‌گیرد) محقق می‌گردد. برگزارکننده آزمون مهارت بر اساس الزامات استاندارد ISO-IEC ۱۷۰۴۳ به مقایسه منظم نتایج یک آزمایشگاه با مقادیر واقعی اقلام تحت آزمون (PT item) می‌پردازد و در پایان نیز با ارائه گزارشی شامل تحلیل و ارزیابی کمی و آماری به بهبود عملکرد مشارکت کنندگان کمک خواهد کرد. آزمون مهارت از مهمترین و معتبرترین ابزار‌های تضمین کیفیت نتایج آزمایشگاه‌ها جهت پایش کیفیت اندازه گیری‌ها و اثبات اعتبار نتایج به مشتریان، نهاد‌های قانونی و مراجع اعتبار دهی می‌باشد. استاندارد مدیریت کیفیت آزمایشگاه ISO/IEC ۱۷۰۲۵ آزمایشگاه‌ها را جهت تضمین کیفیت خارجی نتایج ملزم به استفاده از این ابزار نموده است.

آزمایشگاه شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در سال جاری در ۲ برنامه این آزمون و روی ۵ نمونه ارسالی که توسط شرکت پیشگامان کیفیت پاسارگاد برگزار گردید شرکت کرده و در آن پارامتر‌های فیزیکی و شیمایی گندله و کنسانتره (مجموعا ۱۷ پارامتر) را مورد سنجش قرار داد.

نتایج به دست آمده از این آزمون‌ها کمترین انحراف ممکن روی آنالیز‌های گزارش شده توسط آزمایشگاه را نشان داد که این واحد موفق به اخذ ۵ گواهینامه Excellence (عالی‌ترین سطح گواهینامه) گردید. همچنین در ارزیابی کلی عملکرد، این واحد در برنامه اندازه گیری پارامتر‌های فیزیکی در گندله و کنسانتره آهن با ۱۹ آزمایشگاه شرکت کننده نمره ۱۰۰ از ۱۰۰ و در برنامه پارامتر‌های شیمیایی در گندله و کنسانتره آهن با ۲۵ شرکت کننده نمره ۹۸.۶ از ۱۰۰ را به دست آورده است. این موفقیت مرهون تلاش اصولی، سیستماتیک و علمی همکاران در بخش آزمایشگاه بوده و تکرار آن در سال‌های اخیر نشان از بلوغ در فرایند‌های کاری این واحد دارد.