با حکم دکتر پهلوانی، مدیرعامل هلدینگ تاپیکو صورت گرفت

علیرضا کریمی به عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی تاپیکو منصوب شد

کد خبر: ۲۰۷۰۰۷

تاریخ: ۲۰ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۷

با حکم دکتر پهلوانی، مدیرعامل تاپیکو، علیرضا کریمی به عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی این هلدینگ منصوب شد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی تاپیکو، علیرضا کریمی با سابقه فعالیت در شرکت ملی صنایع پتروشیمی و شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو، با حکم دکتر عبدالکریم پهلوانی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) به عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی این هلدینگ منصوب شد.

کریمی دانش آموخته رشته مهندس شیمی در مقطع فوق‌لیسانس و مدرس دانشگاه، دارای سوابق متعددی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی و پتروشیمی فن آوران از شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو بوده است.

در بخشی از این حکم آمده است: «نظر به تعهد، تخصص، تجارب ارزشمند و توانمندی‌های جنابعالی و به پیشنهاد معاونت امور شرکت‌ها و مجامع، به موجب این حکم به عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی تاپیکو منصوب می‌شوید. امید است با اتکال به خداوند متعال، تعهد سازمانی، خلاقیت، روحیه همکاری، همدلی و کار تیمی با سایر همکاران، و در چارچوب شرح وظایف سازمانی و پایبندی به سیاست‌ها، اهداف و برنامه‌های هلدینگ، و تمرکز بر «اصل پارتو زیربنای نظام‌های موثر کنترلی» اقدامات موثری در راستای تحقق اهداف شش‌گانه به انجام رسانید. انتظار می‌رود جنابعالی با بکارگیری توانمندی‌های حرفه‌ای خود، و تکیه بر تفکر استراتژیک و نگرش سیستمی، بستری پایدار برای رشد و تعالی سازمان، افزایش بهره‌وری و خلق ارزش پایدار فراهم آورده و منشاء خدمات موثر و ماندگار در هلدینگ باشید.»

همچنین در این حکم بر «نظارت مساله محور و پیشگیرانه بر زنجیره تأمین و فروش شرکت برای بهبود عملکرد و کاهش ریسک‌ها»، «مدیریت بهینه تولید با رویکرد اقتصادی و نگهداشت پیشگیرانه و اصلاحی برای افزایش بهره‌وری و اطمینان عملیاتی»، «شناسایی و رفع چالش‌های کلیدی تأمین، تولید و فروش از طریق همکاری با ستاد، شرکت‌های مدیریتی و غیر مدیریتی»، «ارائه بازخورد تحلیلی و سازنده به شرکت‌های مدیریتی و غیر مدیریتی با استفاده از ظرفیت نمایندگان تاپیکو برای بهبود تصمیم‌گیری و عملکرد»، «تحقق اهداف استراتژیک و شرکت‌های گروه از طریق طراحی و اجرای راهکار‌های نوآورانه و تخصصی» و «توسعه فرهنگ سازمانی یکپارچه و تقویت ارزش‌ها و انسجام سازمانی» تاکید شده است.