جزئیات تازه از بخشنامه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

کد خبر: ۲۰۱۰۹۴

تاریخ: ۲۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۶:۲۸

به منظور اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و اصلاحات و الحاقات بعدی آن، سازمان تأمین اجتماعی موظف است در سه سال اول برنامه، نسبت به متناسب‌سازی مستمری مستمری‌بگیران مشمول اقدام نماید. به این ترتیب، در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت خواهد شد.

به گزارش معیشت نبض بازار، مدیرعامل تامین اجتماعی، بخشنامه متناسب‌سازی را ابلاغ کرد. در روز‌های اخیر، بخشنامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استان‌ها ابلاغ شده است.

احکام جدید متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسب‌سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.

در بخشی از بخشنامه مذکور آمده است: در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.

منبع: ایلنا