برگزاری همایش سفیران تعالی شركت‌های گروه فولاد مباركه به میزبانی شركت فولاد مباركه

کد خبر: ۱۹۸۵۱۹

تاریخ: ۲۶ آبان ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۵

هفتمین گردهمایی فاز دوم پرورش سفیران تعالی شرکت‌های گروه فولاد مبارکه، روز 24 آبان‌ماه، به میزبانی شرکت فولاد مبارکه با موضوع «تدوین چارچوب پایداری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه» در محل دفتر اصفهان برگزار شد.

به گزارش نبض بازار، در ابتدای این نشست که با حضور ساسان قاسمی و وحید شکری از مشاوران حوزه پایداری برگزار شد، مباحثی درخصوص استاندارد فولاد مسئولیت‌پذیر، جوایز انجمن جهانی فولاد (world steel) مانند جوایز استیلی، جایزه تعالی ایمنی و بهداشت، جایزه قهرمانان پایداری و منشور پایداری انجمن جهانی فولاد مطرح شد.

در ادامه، مدیران تعالی شرکت‌های گروه، براساس حوزه‌های تمرکز مشخص‌شده در نقشه راه پایداری گروه فولاد مبارکه در افق ۱۴۱۰ و رویداد قبلی این موضوع که در خردادماه امسال برگزار شده بود، ضمن تشریح فعالیت‌های انجام‌شده در ماه‌های گذشته، به بررسی و اصلاح سند چارچوب پایداری شرکت‌ها پرداختند. در این اسناد، مواردی از قبیل حوزه‌های تمرکز، موضوعات کلیدی، اولویت‌بندی آنها، اهداف، شاخص‌ها و اقدامات استراتژیک حوزه پایداری تدوین شده است.

همچنین اعمال اصلاحات بر روی برنامه‌های پایداری شرکت‌های گروه و رفع ابهامات در مورد اسناد تهیه‌شده با پاسخ‌گویی به سؤالات مطرح‌شده از سوی نمایندگان حاضر شرکت‌ها از دیگر اقدامات انجام‌شده در نشست بود.

گفتنی است ارتقای سطح دانش و آگاهی در زمینه موضوعات کلیدی حوزه پایداری شرکت‌های گروه، نحوه برنامه‌ریزی مناسب برای تحقق این برنامه‌ها و هم‌افزایی در مورد فرایند مدیریت پایداری شرکت‌ها از دیگر دستاورد‌های رویداد مذکور بود. همچنین گزارش‌های ارائه‌شده این اطمینان را ایجاد کرد که سیاست‌های تعیین‌شده در خصوص پایداری سازمانی در گروه فولاد مبارکه قابل‌دست‌یابی است. ضمن اینکه در سال جاری، رویداد‌های قبلی پرورش سفیران تعالی با عناوینی نظیر خودارزیابی براساس مدل تعالی سازمانی، تدوین نقشه راه تعالی شرکت‌ها، رهبری مؤثر در شرکت‌های متعالی، تدوین چارچوب پایداری گروه فولاد مبارکه، بازاریابی و مدیریت مشتری، تدوین نقشه راه تعالی شرکت‌های گروه و مدیریت سرمایه انسانی با نگاه تعالی سازمانی برگزار شده و نهایی کردن چارچوب پایداری شرکت‌های گروه آخرین گردهمایی فاز دوم پرورش سفیران در سال جاری است.