توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد

کد خبر: ۱۹۶۶۸۵

تاریخ: ۱۴ آبان ۱۴۰۳ - ۱۸:۴۰

توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد است.

به گزارش نبض بازار به نقل از روابط عمومی،  بیمه سرمد در راستای استراتژی خود مبنی بر توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی و به‌منظور ارتقاء سطح دانش، معلومات و تجربیات منابع انسانی خود اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در تهران و شعب سراسر کشور در نیمه نخست آبان ماه ۱۴۰۳ نمود.

این دوره‌ها با نظارت مستقیم ستاد مرکزی بیمه سرمد و در ستاد مرکزی و شعب سراسر کشور برگزار شده است.

تعدادی از دوره‌های برگزار شده در این بازه زمانی به شرح ذیل می‌باشند:

دوره آموزشی مدیریت ریسک سطح ۱ در ستاد مرکزی،

دوره‌های آموزشی بیمه‌نامه‌های آتش‌سوزی، انرژی و خاص در شعبه استان چهارمحال بختیاری،

دوره آموزش پیشرفته صدور بیمه‌نامه‌های اتومبیل در شعبه استان کرمانشاه،

دوره آموزشی پیشرفته صدور بیمه‌نامه‌های زندگی در استان کرمان،