چالش نابینایان در مصاحبه‌های استخدامی/ موفقیت در آزمون، شکست در مصاحبه

کد خبر: ۱۹۴۶۹۵

تاریخ: ۲۷ مهر ۱۴۰۳ - ۱۳:۴۵

قائم‌مقام انجمن نابینایان ایران، منصور شادکام، به چالش‌های نابینایان در اولین آزمون استخدامی ویژه معلولان اشاره کرد و گفت که نابینایان در این آزمون نادیده گرفته شدند.

به گزارش نبض بازار، با وجود اینکه بسیاری از نابینایان در بخش کتبی این آزمون موفق بودند، در مرحله مصاحبه شفاهی به دلیل مشکلات بینایی رد شدند. شادکام با استناد به آمار سازمان بهداشت جهانی که ۱۰ درصد از جمعیت هر کشور را افراد دارای معلولیت تشکیل می‌دهند، بیان کرد که حدود ۸۰۰ هزار نفر در ایران از مشکلات بینایی رنج می‌برند که ۱۵۰ هزار نفر آنها نابینای مطلق هستند.

وی تأکید کرد که تصویب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت در سال ۱۳۹۷ گام مهمی بود، اما اجرای مؤثر آن نیازمند تخصیص بودجه کافی است. او گفت که با وجود تفکیک آزمون استخدامی ویژه معلولان از سایر افراد، نابینایان همچنان در مرحله مصاحبه شفاهی به دلیل معلولیت بینایی کنار گذاشته شدند. شادکام از قوه قضاییه، مجلس شورای اسلامی و سازمان بازرسی کل کشور خواست که به این موضوع ورود کنند تا حقوق نابینایان تضییع نشود.