دکتر پهلوانی در نشست فصلی مدیران عامل هلدینگ خلیج فارس اعلام کرد:

درس آموخته‌های پروژه آپادانا منتشر می‌شود

کد خبر: ۱۹۱۲۰۴

تاریخ: ۲۷ شهريور ۱۴۰۳ - ۰۹:۴۱

مدیرعامل پتروشیمی آپاداناخلیج فارس در جریان همایش فصلی مدیران عامل شرکت‌های گروه صنایع خلیج فارس از پیشرفت ۹۸.۰۱ درصدی واحد متانول شرکت تا پایان مرداد ماه سال جاری خبر داد.

به گزارش نبض بازار، مدیرعامل پتروشیمی آپاداناخلیج فارس در جریان همایش فصلی مدیران عامل شرکت‌های گروه صنایع خلیج فارس از پیشرفت ۹۸.۰۱ درصدی واحد متانول شرکت تا پایان مرداد ماه سال جاری خبر داد.

دکتر عبدالکریم پهلوانی در این نشست ضمن ارائه گزارشی جامع از پیشرفت پروژه آپادانا که با هدف تولید یک میلیون و ششصد هزار تن متانول برنامه ریزی شده است، به بخشی از اهم فعالیت‌های صورت گرفته در بخش اجرایی پروژه در مرحله راه اندازی اشاره کرد و گفت: برقرار کردن و راه اندازی پست برق واحد متانول، راه اندازی سیستم کولینگ، شروع عملیات فاکنشن تست و لوپ چک، آماده سازی واحد تقطیر، بارگذاری کاتالیست‌های ایرانی، آماده سازی مخازن متانول، آغاز عملیات oilflushing,chemichalwashing , air blowing و steam out از جمله مهم‌ترین اقدامات بوده است که همگی نشان از آمادگی واحد متانول جهت راه اندازی در آینده‌ای نزدیک است.

مدیرعامل پتروشیمی آپادانا همچنین در بخش دیگر سخنرانی خود گفت: ما در آپادانا همزمان با پیشبرد پروژه در حال تدارک و استقرار زیرساخت‌های ضروری سازمانی برای دوره بهره برداری هستیم و در همین راستا به برخی دستاورد‌ها در این خصوص اشاره کرد. مدیرعامل پتروشیمی آپادانا در ادامه با اعلام حمایت از ساخت داخل در مجموعه آپادانا گفت: ساخت اینترنال رآکتور سنتز و ساخت کاتالیست‌ها به صورت کاملا ایرانی و با هدف حمایت از شرکت‌های داخلی در این مجموعه صورت گرفته است.

مدیرعامل آپادانا در بخش دیگر سخنرانی خود به ذکر برخی درس آموخته‌ها و تجارب پتروشیمی آپادانا پرداخت و‌گفت: پرهیز از مدیریت تک بعدی و توجه به همه ابعاد سازمان، اهمیت تصمیم گیری، حل مسئله، تزریق مالی به موقع در پروژه ها، توجه به تفاوت نسلی نیروی کار جدید و قدیم، استقرار به موقع زیرساخت‌های سازمانی در پروژه ها، حمایت از شرکت‌های توانمند داخلی و در مقابل هوشیاری در برابر شرکت‌های فرصت طلب، مراقبت از سوگیری و‌گروکشی‌های برخی پیمانکاران در ماه‌های پایانی پروژه، اهمیت تیم کاری تخصصی، همگن و همدل، شفافیت در قرارداد‌های پیمانکاران، اهمیت و تاثیر نگرش و جهان بینی مدیران عالی در سازمانها، ورود بهنگام تیم تعمیرات در ماه‌های پایانی پروژه، پیگیری مستمر سفارشات ساخت از سازندگان داخلی، تسری رضایتمندی تا سطح خانواده کارکنان از مهمترین درس آموخته‌های ما در پتروشیمی آپادانا بوده است.

این بخش از سخنان مدیرعامل پتروشیمی آپادانا با استقبال دکتر علی عسگری مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس قرار گرفت و از وی خواست تا این درس آموخته‌ها منتشر و در اختیار سایر مدیران قرار بگیرد.