از پرونده های مفتوح شرکت صنعتی مینو تا پاداش 500 میلیون تومانی اعضای هیئت مدیره

کد خبر: ۱۸۹۳۲

تاریخ: ۲۵ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۴:۵۲

به گزارش نبض بازار ، تصمیمات عجیب و غریب برخی شرکتها گویا تمامی ندارد و باید همیشه منتظر اخبار داغی از گوشه و کنار باشیم. این اتفاقات گویا شرایط زمانی و مسائل مطروحه و مفتوح را هم برنمی تابد و سعی در برآورده کردن الزاماتی دارد که بیشتر در رابطه مندی معنا پیدا می کند. شرکت صنعتی مینو با 9 شرکت یکی از قویترین شرکتهای غذایی و بهداشتی است. شرکت صنعتی مینو (خرمدره)،شرکت صنعتی پارس مینو،شرکت دارویی، آرایشی و بهداشتی مینو، شرکت شوکوپارس، شرکت پخش قاسم ایران، شرکت صنایع غذایی مینو فارس، شرکت صنایع غذایی مینو شرق(زاهدان)، شرکت صادراتی پرسوئیس،شرکت رهاورد سازندگی (رسا)، شرکت پارس گستر مینو، شرکت خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان اط شرکتهای این گروه صنعتی هستند.

همانطور که در خبرها آمده گروه صنعتی با افزایش پاداش اعضای هیئت مدیره از 350 میلیون در سال قبل به 500 میلیون تومان در سال جدید دست به حرکت عجیبی زده که باید کمی درباره  ی آن تأمل کرد. این شرکت که تعداد اعضای هیئت مدیره ی آن 5 نفر است با این افزایش همگی را شگفت زده کرد. البته تصمیم گیری در این باره بدون شک در مجمع عمومی بررسی می شود. اما نگاهی به لیست سهامداران و اعضای هیئت مدیره شائبه هایی را طرح می کند اول اینکه در مجمع جدیدی که در تاریخ 23مرداد 97 برگزار شد اعضای هیئت مدیره به این شرح به مدت دوسال انتخاب شدند شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان سهامی خاص ، موسسه فرهنگی و هنری پیام آزادگان ، شرکت خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان ، شرکت صنعتی پارس مینو ، شرکت قاسم ایران که دو شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان و موسسه فرهنگی و هنری پیام آزادگان از سهامداران عمده ی این گروه صنعتی به ترتیب با 68.37 و 22.43 درصد از سهام هستند. با این فصل مشترک در لیست سهامداران و هیئت مدیره و تخصیص 500 میلیون پاداش برای اعضای هیئت مدیره آیا این ابهام برای سایر سهامداران به وجود نخواهد آمد که این افزایش پاداش به منظور رضایتمندی سهامداران عضو هیئت مدیره و ادامه ی آنها با این گروه صنعتی است؟

موضوع بعدی درباره ی گروه صنعتی مینو پرونده هایی است که هنوز با گذشت زمان زیاد تعیین تکلیف نشده اما خیلی زود درباره ی افزایش پاداش هیئت مدیره تصمیم گیری شده که اگر نگاهی به آنها بیندازیم مطمئناً متوجه حساسیت موضوغ خواهیم شد. دعاوی مطروحه بابت زمین نالیمان ( متعلق به شرکت فرعی شوکو پارس) زمین موسوم به کفش ملی (متعلق به شرکت فرعی مینوی فارس) و املاک زاهدان (متعلق به شرکت فرعی صنایع غذایی مینو شرق) و تصرف بخشی از زمین کارخانه پارس مینو توسط شرکت ملی گاز ایران از جمله مواردیست که بدون شک نیازمند توجه و پیگیری بیشتری نسبت به میزان افزایش پاداش اعضای هیئت مدیره است. حالا باید از مدیران این گروه صنعتی پرسید آیا در این موارد همانند افزایش پاداش اهتمام ورزیده اند و اگر تلاشی در این باره صورت گرفته نتیجه ی آن برای این گروه صنعتی چه بوده است؟