سفر سرآمدی: پایداری سازمانی

کد خبر: ۱۶۷۸۵۷

تاریخ: ۲۰ دی ۱۴۰۲ - ۱۰:۲۷

شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان در سال جاری با تشکیل ۱۱ کارگروه (استراتژی، فرهنگ سازمانی و رهبری، مالی، منابع انسانی، تامین و شرکا، دارایی‌های فیزیکی، تکنولوژی و نوآوری، دارایی‌های اطلاعاتی، مسئولیت‌های اجتماعی، خلق ارزش، پیشبرد عملکرد و تحول) ضمن برگزاری جلسات تخصصی و کارشناسی مطابق معیار‌های مدل EFQM ۲۰۲۰ با شعار سفر سرآمدی:پایداری سازمانی در دهمین دوره تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی کشور حضور دارد.

به گزارش نبض بازار به نقل از واحد روابط عمومی و امور بین الملل، شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان در سال جاری با تشکیل ۱۱ کارگروه (استراتژی، فرهنگ سازمانی و رهبری، مالی، منابع انسانی، تامین و شرکا، دارایی‌های فیزیکی، تکنولوژی و نوآوری، دارایی‌های اطلاعاتی، مسئولیت‌های اجتماعی، خلق ارزش، پیشبرد عملکرد و تحول) ضمن برگزاری جلسات تخصصی و کارشناسی مطابق معیار‌های مدل EFQM۲۰۲۰ با شعار سفر سرآمدی:پایداری سازمانی در دهمین دوره تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی کشور حضور دارد.

به گزارش مدیر تعالی: این شرکت با تمرکز بر استراتژی پایداری سازمانی در سال سوم تولید در قالب سازمانی نوپا با تکیه بر نوآوری و استقرار سیستم‌های نوین مدیریتی و بهبود محور ضمن تعهد به تعالی به کسب نتایج مثبت و پایدار در حوزه‌های مختلف تاکید دارد.

گفتنی است فرآیند ارزیابی شرکت در دهه اول بهمن ماه از سوی ارزیابان صنعت انجام خواهد شد.