مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ به کجا رسید؟ /تاریخ دقیق میزان واریز عیدی مشخص شد

کد خبر: ۱۶۷۶۶۹

تاریخ: ۱۷ دی ۱۴۰۲ - ۱۳:۴۹

تاریخ بررسی مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ مشخص شد.

به گزارش نبض بازار،مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ به یکی از دغدغه‌ها مهم قشر بازنشسته تبدیل شده است.

مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می‌شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می‌شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه‌های حضور آن‌ها در محل کار محاسبه خواهد شد.

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳، همانند سال‌های گذشته، توسط دولت و به موجب مصوبه هیات وزیران تعیین می‌شود و بنابراین، میزان پاداش آخر سال بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳، به اندازه مبلغ عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مورد تصویب قرار می‌گیرد.

از آنجا که طبق ضوابط مالی ناظر بر تنظیم بودجه سال گذشته، میزان عیدی کارکنان دولت، ۱۸.۰۰۰.۰۰۰ ریال معادل یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین گردیده بود، هیات دولت نیز در جلسه‌ای که برگزار نمود، مبلغ عیدی سال گذشته بازنشستگان کشوری را یک میلیون و ششصد هزار تومان مورد تصویب نهایی قرار داد.

از آن جایی که تاکنون، قانون بودجه سال ۱۴۰۳ دولت، تصویب و منتشر نشده است، لذا مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ نیز معین نگردیده است. به محض اعلام مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ این مقاله به روز رسانی شده و هزینه عیدی این گروه، اطلاع رسانی می‌گردد.

نحوه تعیین عیدی بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۳

نحوه محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری، به موجب “ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت”، به دولت واگذار شده است: «دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص می‌دهد، اعم از نقدی یا غیر نقدی، به طور مساوی به کلیه کارکنان خود پرداخت نماید، این امر شامل کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها، موسسات و شرکت‌های دولتی… می‌شود…»

عیدی بازنشستگان

در اجرای این ماده، هیات دولت، هر ساله با برگزاری جلسه‌ای در بهمن ماه، اقدام به تعیین پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری می‌نماید. نتیجه این جلسه، در قالب یک مصوبه منتشر گشته و به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ می‌گردد.

لازم به ذکر است که متن ماده ۲ و تبصره مربوط به آن از مصوبه هیات وزیران در خصوص پرداخت عیدی بازنشستگان کشوری برای دوره‌های گذشته به شرح ذیل می‌باشد: «هیات وزیران در جلسه سال گذشته به پیشنهاد شماره ۶۴۱۴۷۲ مورخ ششم بهمن ماه هزار و سیصد و نود و هشت سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب کرد:

ماده ۲ – میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون ۱۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی ربط قابل پرداخت است.

تبصره ـ عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آن‌ها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق‌های مندرج در بند ۲ نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.» نحوه تعیین عیدی بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۳ و متن ماده قانونی آن به محض اعلام در این مقاله اطلاع رسانی می‌گردد.

عیدی کارگران طبق مصوبه‌ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می‌شود، بر اساس این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می‌تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.)

همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن‌ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه‌ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز‌های کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می‌شود با ضرب در تعداد ماه‌های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می‌شود.

قانون عیدی کارگران سال‌ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می‌شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل ۶۰ روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است.

تاریخ واریز عیدی بازنشستگان

واریز عیدی بازنشستگان از اسفندماه ۱۴۰۲ آغاز خواهد شد.

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳، همانند سال‌های گذشته. توسط دولت و به موجب مصوبه هیات وزیران تعیین می‌شود.

بنابراین، میزان پاداش آخر سال بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳، به اندازه مبلغ عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مورد تصویب قرار می‌گیرد.