وزارت کار و صندوق بازنشستگی کشوری درگیر یک رسوایی تازه شد

کد خبر: ۱۴۴۰۵۴

تاریخ: ۲۹ آذر ۱۴۰۱ - ۱۰:۱۶

در یک سال و اندی گذشته ضعیف‌ترین مدیران در شرکت های زیر مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری به کار گماشته شدند.

به گزارش نبض بازار، از آبان ۱۴۰۰ نصب مدیران با ضعیف‌ترین رزومه‌ها در شرکت‌های زیر مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری آغاز شد.

رویداد ۲۴  ساعاتی قبل خبر داد: یک مدیر بیمه‌ای در زیرمجموعه‌های صندوق بازنشستگی کشوری بازداشت شد.

گویی قرار نیست حتی پس از عزل محمد اسکندری مدیرعامل برکنار شده صندوق بازنشستگی کشوری، این نهاد بزرگ مالی به خود روی آرامش بگیرد.

در یک سال و اندی گذشته حواشی زیادی در این نها‌د مهم اقتصادی و اجتماعی بر جای ماند و در نهایت به دلیل ضعف مدیریتی و ناکارآمدی نه توسط وزیر کار بلکه به دست کارکنان صندوق بازنشستگی از دفتر کارش بیرون کشیده شد تا برای صولت مرتضوی راهی باقی نماند جز عزل او از ریاست.

محمد اسکندری نه تنها بدترین رزومه مدیریتی را در بزرگترین نهاد بازنشستگی کشور به‌جا گذاشت و باعث نارضایتی بسیاری از بازنشستگان دولتی شد، بلکه با انتخاب مدیران ناکارآمد و ضعیف در شرکت‌های زیرمجموعه، ضربه‌ای بزرگ برپیکره این شرکت‌ها زد؛ چنانچه بر اساس اخباری که به دست  رسیده، ساعاتی پیش یکی از مدیران عامل سابق یک شرکت بیمه‌ای که منصوب اسکندری و در یکی از هلدینگ‌های بانکی مرتبط با وزارت کار مشغول فعالیت بوده، در یکی از ساختمان‌های این شرکت توسط نهاد‌های امنیتی بازداشت کرده‌اند.

علت بازداشت این فرد، مسائل مالی در یک بوده است.

اما این پایان ماجرای مدیران ناکارآمد در صندوق بازنشستگی نیست، وزیر کار باید نگاهی دوباره به عزل و نصب‌های صورت گرفته در یک  سال و اندی گذشته داشته باشد.

بی کارنامگی و مدیریت ضعیف در این مجموعه‌ها بیداد می‌کند، گروه صنعتی ملی و کفش ملی با آن پیشینه تاریخی به مدیرعاملی سپرده شده است که باید از وی پرسید تا قبل از گروه صنعتی ملی، دقیقا چند روز سابقه اجرایی و مدیریتی داشته ای؟ این سوال را البته که باید از معاونین وی نیز پرسید، امید که جواب درخوری برای آن داشته باشند.

صندوق بازنشستگی کشوری به یک خانه تکانی درست نیاز دارد و نگاه کارشناسانه و کارآمدی الویت اول این صندوق باید باشد، وگرنه ممکن است همان بلایی که سر اسکندری آمد سر مدیران زیرمجموعه این صندوق نیز بیاید.

بهتر است پیش از آنکه کارد به استخوان کارکنان برسد یا خبر بازداشت‌ها بیاید، وزیر کار، کاری کند و مهمتر از همه این انتظار وجود دارد که در ابقای مدیران شائبه نگاه قومیتیوجود نداشته باشد.