به گزارش نبض بازار، به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل، در این آیینها ضمن قدردانی از خدمات صادقانه آقایان شیرمحمدزاده و وحیدزاده در زمان تصدی مسئولیت، آقای روح الله رحمانی به عنوان رئیس جدید شعبه زنجان و آقای منصوری به عنوان رئیس جدید شعبه قزوین معرفی و حکم انتصاب خود را دریافت کردند.
دکتر ارجمند در این مراسم، ضمن مثبت ارزیابی کردن عملکرد شعبه قزوین در تحقق بودجه و پرتفوی فروش، به تشریح برنامههای راهبردی سال ۱۴۰۵ پرداخت و اظهار داشت: سال آینده، سال توسعه بازار دیجیتال در کنار بازاریابی سنتی و فعالیتهای منسجمتر در حوزه پلتفرمهای فروش و رتبه بندی شبکه فروش خواهد بود.
وی با تأکید بر اینکه غنی سازی شغلی و جابجایی هوشمندانه نیروی انسانی از اهداف کلیدی مدیریت عامل برای ارتقای کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتریان است گفت: سرمایه انسانی اصلیترین عامل موفقیت سازمان است و تقویت آن نیازمند هم افزایی در تمام سطوح شرکت میباشد.
معاون توسعه بازار بیمه البرز در پایان، آموزش و توانمندسازی پرسنل را رکنی اساسی برای استفاده از ظرفیتهای شرکت برشمرد و خاطرنشان کرد: موفقیت در تحقق اهداف و جذب پرتفو، مستلزم تقویت کار گروهی، اصلاح فرایندها و تسلط کامل بر آیین نامهها و قوانین بیمه گری است.
وی ابراز امیدواری کرد که با هدایت صحیح نیروی انسانی و تمرکز بر عوامل بازاریابی، مسیر رشد و پیشرفت همکاران و تعالی بیش از پیش بیمه البرز در سال جدید هموارتر گردد.