هدف این برنامهها، آشنایی بیشتر کارکنان با بهزیستی روانی و شادکامی اجتماعی بود، موضوعی که در محیط پویا و پرتلاطم کار، نقش مهمی در ارتقای بهرهوری و همدلی میان همکاران دارد. بازیها و گفتوگوهای گروهی، فرصتی فراهم کرد تا هر فرد از زاویهای تازه به احساسات، انگیزهها و روابط کاری خود بنگرد.
این فعالیتها به همت اداره روابط کار در واحدها و ادارات مختلف و با حضور کارکنان روزکار و نوبتکار اجرا شد تا پیام هفته سلامت روان—اهمیت مراقبت از ذهن و روان—بهصورت فراگیر در سراسر سازمان گسترش یابد. پردیس با این اقدام، گامی دیگر بهسوی محیطی شاد، سالم و انسانمحور برداشت.