به گزارش سرویس معیشت نبض بازار، او همچنین توضیح داد که این مبلغ باید برابر با دو برابر حقوق پایه باشد، به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.
رعیتیفرد به حداقل حقوق کارگران اشاره کرد که در سال جاری به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شده است. بر این اساس، حداقل عیدی برای کارکرد ۱۲ ماه به ۱۴ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان و حداکثر آن به ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان میرسد.
وی درباره زمان پرداخت عیدی کارگران اظهار داشت که معمولاً کارفرمایان در پایان سال اقدام به پرداخت عیدی میکنند، اما برخی از آنها این مبلغ را به صورت تدریجی در طول سال و به منظور کاهش فشار مالی بر بنگاهها پرداخت میکنند.
معاون روابط کار همچنین به تعداد کارگران بیمهشده اشاره کرد و گفت: تعداد کارگران بیمهشده دارای کارفرما (بیمه اجباری) به ۱۰ میلیون و ۷۷۷ هزار نفر میرسد. با احتساب کارگران خویشفرما، مجموع بیمهشدگان تأمین اجتماعی در کشور بیش از ۱۵ میلیون نفر است.
در خصوص کارگروههای مزد زیر نظر شورای عالی کار، رعیتیفرد بیان کرد که این کارگروهها هنوز تشکیل نشدهاند و زمان ورود به بحث حداقل مزد برای سال آینده نیز هنوز فرا نرسیده است.
او همچنین به تغییرات ترکیب شورای عالی کار اشاره کرد و گفت که اعضای حقیقی جدید شامل همتی، وزیر امور اقتصادی، و اتابک، وزیر صمت، به این شورا اضافه شدهاند و جلسه بعدی با حضور این اعضا برگزار خواهد شد.