به گزارش سرویس معیشت نبض بازار، ذبیح‌اله سلمانی، سرپرست معاونت سرمایه انسانی این سازمان، اعلام کرد که این تصمیم پس از جلسات متعدد با حضور کارشناسان مربوطه و در تاریخ ۲۹ مهر ۱۴۰۳ به تصویب رسید.

{$sepehr_key_1589}

بر اساس این مصوبه، چنانچه حقوق بازنشسته‌ای کمتر از ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز باشد، ما به‌التفاوت آن محاسبه و ۴۰ درصد آن در سال جاری به صورت جداگانه در احکام حقوقی درج می‌شود. اگر این افزایش کمتر از یک میلیون تومان باشد، رقم مذکور به‌عنوان حداقل مبلغ متناسب‌سازی به صورت ثابت پرداخت خواهد شد.

این اقدام در راستای اجرای بندهای قانونی مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است و براساس آیین‌نامه اجرایی این طرح، پرداختی‌ها بر اساس میانگین حقوق شاغلان مشابه و با احتساب ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی محاسبه خواهد شد.